Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les sinistres maladie de A à Z et aide nos clients.
- Unternehmen: Zurich, une marque de confiance avec une culture d'entreprise positive.
- Vorteile: Travail hybride, formation continue et environnement inclusif.
- Weitere Informationen: Poste flexible à Crissier, Vaud, avec un processus de candidature respectueux.
- Warum dieser Job: Développe des compétences tout en aidant les autres dans un rôle passionnant.
- Qualifikationen: Expérience en gestion de sinistres et bonnes compétences en communication.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Gestionnaire de sinistres maladie (h/f/d) 80-100% Gestionnaire de sinistres maladie (h/f/d) 80-100% Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services.
Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s'en prémunir.
Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues.
En tant qu'employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d'une culture d'entreprise très positive basée sur l'acceptation, la diversité et l'esprit d'équipe. 134224 | 80 - 100% | Crissier, Vaud | Hybrid Est-ce aussi ta devise qu'il y a qu'une seule chance de donner une bonne première impression ?
Au sein de notre département d'assurances de personnes (LAA, LAAC, accidents indemnités perte de gain maladie), tu es la première personne de contact pour nos clients et tu gères les sinistres maladie du début à la fin.
Ce rôle, tu le comprends non seulement comme le devoir d'aider tes clients mais surtout comme une opportunité de développer et maintenir une bonne relation avec notre clientèle.
Chez Zurich, nous t'offrons la chance de pratiquer un métier passionnant ainsi que la possibilité de développer de nouvelles compétences.
Prendre soin de nos clients et travailler en équipe feront partie de ton quotidien.
Tu es organisé(e), efficace et tu disposes d'une bonne expérience dans la gestion des indemnités journalières ?
Alors tu es la personne que nous recherchons !
Tes missions Tu gère de manière indépendante et orientée client des dossiers de sinistres Tu appliques le règlement des prestations selon les dispositions légales et contractuelles Tu collabores étroitement avec nos différents partenaires et rédaction des décisions Tu corresponds et mènes les entretiens avec les différentes parties impliquées dans le règlement d'un sinistre (assurés, employeurs, service médical, autres assureurs, avocats, ...) Tu détectes des recours contre les tiers responsables et les autres assureurs Ton profil Formation commerciale achevée, Brevet fédéral en assurances sociales est un atout Expérience professionnelle dans la gestion des dossiers de sinistres Excellentes connaissances de la sécurité sociale et des assurances privées suisses Personnalité fiable, empathique, excellente capacité de négociation et attitude professionnelle envers les clients Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ; de bonnes connaissances de l'allemand, de l'anglais et/ou de l'italien constituent un atout Bon à savoir Temps partiel ou temps plein : 80 - 100% Lieu de travail : Crissier, Vaud Entrée en fonction : à convenir Déplacements professionnels : Aucun déplacement requis Travail hybride : jusqu'à 40% Tout savoir sur ta candidature Dans un premier temps, tu peux postuler directement en ligne.
Il te suffit de joindre ton CV.
Tu trouveras ici de plus amples informations sur le processus de candidature.
Nous accordons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux.
L'équipe Talent Acquisition examine personnellement ta candidature, sans recourir à l'intelligence artificielle.
Dès ton premier entretien avec la personne responsable du recrutement, tu reçois toujours un retour personnalisé de notre part.
Car nous sommes convaincus qu'un feedback pertinent repose sur un échange personnel.
Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement.
Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.
As-tu encore des questions ?
Manuela, Senior Talent Acquisition Consultant se tient volontiers à ta disposition au .
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich Hagenholzstrasse 60 8050 Zürich jpid5d4ba0daa jpit1043aa jpiy26aa
Gestionnaire de sinistres maladie 80-100% in Crissier Arbeitgeber: Suisse
Zurich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Crissier eine positive Unternehmenskultur bietet, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Zurich nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Angestellten. Hier hast du die Chance, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, in dem du bedeutende Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen und pflegen kannst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gestionnaire de sinistres maladie 80-100% in Crissier erhalten könntest
✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei Suisse verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mit Fachkursen glänzen
Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei Suisse deutlich hervor!
✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln
Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, die Website von Suisse zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire de sinistres maladie 80-100% in Crissier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.
Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.
Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an Suisse besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.
Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Versteh die Branche
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was Suisse anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereit für fallbasierte Fragen
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.
✨Netzwerken und Kontakte
Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.
