Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bauwesen und manage Teams für innovative Bauvorhaben.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem finanziell stabilen und diversifizierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie in einem multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
En tant que prestataire leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés.
Basée à Opfikon, près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 personnes (ETP) dans toute l'Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de francs suisses en 2025.
Missions :
- Gestion de projets de construction neuve en entreprise générale.
- Relation avec la maîtrise d'ouvrage, suivi d'avancement, suivi financier.
- Gestion et encadrement des équipes de conduite de travaux TCE.
- Coordination des équipes supports et sous-traitants.
Vous apportez :
- Solide expérience de direction de projets de constructions neuves (>100mios).
- Leadership (donner une vision, un cap).
- Management (organisation du travail, savoir déléguer et faire monter l'équipe en compétences).
- Un réseau professionnel propre au canton.
- Gestion (mise en place et application des processus, qualité documentaire, traçabilité).
- Aisance avec les outils IT (notamment Excel).
- Relationnel (clients, entreprises, collaborateurs, Direction).
- Réflexes de base dans la construction (fiches modificatives, retours clairs au client, contrats d'entreprise).
- Flexibilité, capacité de synthèse, délégation et priorisation des tâches.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable.
- Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable.
- Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue.
- La sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse.
- Des modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail.
- Une sélection intéressante d'avantages : 5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année.
- Une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation.
- De nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre Implenia, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Avez-vous des questions ? Frédéric Lablanquie répond à vos questions.
Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.
Chef de projet senior in Crissier Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet senior in Crissier erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Suisse redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Suisse teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei Suisse interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet senior in Crissier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Suisse mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Suisse. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Suisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Suisse innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
