Auf einen Blick
- Aufgaben: Recrutiere und leiten Sie ein Team für unsere neue UAPE in Cossonay.
- Unternehmen: AJERCO, eine dynamische Organisation für die Betreuung von Kindern.
- Vorteile: Exzellente soziale Bedingungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinderbetreuung und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom als Erzieher*in und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Ref 2585132 | Date: 13 Oct 2026 L'Association intercommunale d'accueil de jour des enfants Cossonay et région (AJERCO) réunit 25 communes.
Le Réseau AJERCO a pour mission d'offrir un accueil de jour pré- et parascolaire en collectif (20 structures) ainsi qu'en milieu familial qui réponde aux besoins évolutifs des familles.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel UAPE de 24 places à Cossonay, nous recherchons pour une durée indéterminée un·e : Responsable de structure à 30% (avec possibilité de temps éducatif de 30% su pplémentaire) Mission générale Votre première mission consistera à recruter votre future équipe ainsi qu'à participer à la mise en place et à l'aménagement de l'UAPE en étroite collaboration avec nos services transverses.
En tant que responsable de structure, vous êtes garant·e du bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines pédagogiques, organisationnels, financiers et humains, en collaboration avec les acteurs internes. À ce titre, vous élaborez, avec l'équipe éducative, le projet pédagogique de la structure, en veillant à sa cohérence avec les valeurs et les objectifs du réseau.
Vous assurez l'encadrement éducatif des enfants en mettant en place des actions adaptées à leurs besoins et à leur âge, afin de soutenir leur développement global et leur autonomie dans un cadre inclusif et sécurisant conforme aux exigences normatives en vigueur.
S'agissant des liens avec les enfants et leur famille, vous favorisez un partenariat éducatif fondé sur la confiance, l'écoute et la communication.
En outre, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la vision et des décisions de la direction et veillez à entretenir des relations de confiance avec l'ensemble des partenaires internes et externes.
Enfin, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de la garderie, certains locaux étant partagés entre les deux structures.
Votre profil - Être au bénéfice d'un titre d'éducateur·trice de l'enfance diplômé·e ES, ou autre titre admis par le SCAJE - Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (minimum 3 ans) avec expérience managériale - Formation en gestion d'équipe reconnue par le SCAJE (ou à obtenir dans les 2 ans après l'entrée en fonction) - Connaissance du logiciel métier CSE KIBE, un atout De nature pragmatique avec une approche qui s'inscrit dans une vision systémique, vous êtes en outre reconnu·e pour votre leadership et implication personnelle.
Enfin, vos compétences communicatives et sociales élevées font de vous une personne avec d'excellentes capacités à fédérer.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Nous vous offrons d'excellentes conditions sociales et l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique, dans un cadre professionnel stimulant et participatif.
Nous avons suscité votre intérêt ?
Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes) via uniquement.
Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Entrée en fonction : le 1er mai 2027 Délai de postulation : 31 octobre 2026 Personne de contact pour plus de renseignements : Madame Deborah Bühler, Responsable de l'accueil collectif AJERCO Téléphone : jpid130278eaa jpit1043aa jpiy26aa
Responsable de structure à 30% in Cossonay Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de structure à 30% in Cossonay erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie Suisse zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von Suisse vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de structure à 30% in Cossonay mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei Suisse interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Suisse begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
