Gestionnaire RH / Collaborateur·trice administratif·ve - 50 % Gestionnaire RH / Collaborateur·trice administratif·ve - 50 % Au bord du lac de Neuchâtel, notre administration communale est à taille humaine : chacun·e y connaît ses collègues et voit concrètement le résultat de son travail. Le poste se partage à parts égales entre la gestion des ressources humaines (25%) et des tâches de collaborateur·trice administratif·ve (25%). Vous serez la personne de référence RH de la Commune, tout en contribuant au fonctionnement quotidien de l'administration. VOS MISSIONS RH (25%) Gestion administrative du personnel Assurer le processus administratif du cycle de vie des collaborateur·trice·s, de l'engagement au départ Préparer, gérer et verser les salaires mensuels Suivi des relations aux assurances (maladie/accident/sociales/prévoyance) Contrôler les décomptes d'heures mensuels et les timbrages Coordonner et planifier la formation continue en lien avec les domaines de compétences des services Gestion des ressources humaines Conduire les recrutements, en collaboration avec l'administrateur communal et les chef·fe·s de service Organiser et conduire les entretiens d'évaluation Assurer la supervision et le suivi des apprenti·e·s VOS MISSIONS ADMINISTRATIVES (25%) Organiser les événements communaux et du personnel Assurer la gestion du port Apporter un soutien administratif aux services selon les besoins et assurer diverses tâches ponctuelles VOTRE PROFIL CFC d'employé·e de commerce ou formation équivalente Certificat de gestionnaire RH ou formation RH équivalente ; un brevet fédéral de spécialiste RH et une attestation de formateur·trice en entreprise sont des atouts Quelques années d'expérience en RH, notamment dans la gestion des salaires et des assurances sociales ; une expérience dans une administration publique est un plus Goût prononcé pour la polyvalence Discrétion, sens du contact et de l'écoute, autonomie et rigueur Excellente maîtrise du français écrit et oral, à l'aise avec les outils informatiques usuels NOUS OFFRONS Un poste varié, au carrefour de toutes les activités de la Commune Une réelle autonomie dans la gestion du domaine RH Une équipe à taille humaine et un cadre de travail agréable Des conditions de travail et de rémunération selon le statut du personnel communal Des possibilités de formation continue ENTRÉE EN FONCTION ET POSTULATION Entrée en fonction : de suite ou à convenir Renseignements : Jean-Marc Paroz, Administrateur communal, 032 886 51 00. Votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser jusqu'au 2 novembre 2026. Commune de Cortaillod Chemin des Draizes 2 2016 Cortaillod jpid3f00cabaa jpit1044aa jpiy26aa
Gestionnaire RH / Collaborateur·trice administratif·ve - 50 % in Cortaillod Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
