Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle Partnerschaften für die berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Sgipa, eine Stiftung mit starken Werten und einem Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: 100% Arbeitszeit, CDIC-Vertrag, Bewerbung bis 30. November 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und fördere Inklusion in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich und in der Teamleitung sowie Kenntnisse über Inklusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l'écoute des personnes devant bénéficier d'un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d'emploi et de vie.
Les pôles du secteur Ateliers de la Sgipa emploient des adultes présentant des déficiences intellectuelles, au bénéfice de l'assurance-invalidité. Les sites intégrés dans le tissu économique local permettent aux personnes d'apprendre et d'exercer différents métiers en bénéficiant d'un accompagnement tout au long de leur vie professionnelle.
Pour notre pôle Partenariats entreprises, nous sommes à la recherche d'un ou d'une Responsable de pôle.
Votre mission
- Vous jouez un rôle clé dans le développement et le rayonnement du secteur Ateliers en prenant la responsabilité du pôle Partenariats entreprises et de ses différentes implantations.
- Vous fédérez les équipes autour d'une ambition commune : assurer un accompagnement socioprofessionnel de qualité, adapté aux besoins des CEA, tout en développant des collaborations répondant aux besoins des entreprises partenaires.
- Vous veillez à la cohérence des pratiques d'accompagnement et favorisez le développement des compétences des équipes.
- Vous développez activement de nouveaux partenariats, analysez les besoins des entreprises et construisez des solutions adaptées aux possibilités du secteur et aux besoins des CEA.
- Grâce à votre connaissance du monde de l'entreprise et du domaine du handicap, vous représentez la Sgipa auprès des partenaires, négociez les modalités de collaboration et contribuez à promouvoir l'inclusion professionnelle.
- Acteur ou actrice du développement institutionnel, vous contribuez aux réflexions stratégiques du secteur et portez des projets transversaux qui soutiennent son évolution.
Votre profil
- Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure dans le domaine social (ES ou HES), complétée par une formation en gestion d'équipe et conduite de projet de type CAS.
- Vous disposez d'une bonne connaissance du monde de l'entreprise et d'une expérience dans le développement de relations commerciales ou partenariales, vous permettant d'analyser les besoins, de négocier et de représenter l'institution auprès de différents interlocuteurs.
- Vous disposez d'une expérience ou de compétences avérées en management d'équipe et gestion de projet, et êtes à l'aise dans un environnement multisite.
- Vous avez une bonne connaissance de l'accompagnement socioprofessionnel, du domaine du handicap et des enjeux liés à l'inclusion professionnelle.
- Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et de communication, et savez créer et entretenir des relations de confiance avec des partenaires.
- Vous disposez de bonnes capacités d'organisation et d'analyse, ainsi que d'une aisance dans le suivi administratif, budgétaire et la gestion des ressources.
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes à l'aise avec les outils de suivi et de gestion.
Taux d'activité : 100%
Date d'entrée : à convenir
Type de contrat : CDI
Ce que nous vous offrons
- Un poste varié et à responsabilités, dans une fondation ancrée dans des valeurs fortes.
- Un environnement professionnel stimulant et collaboratif.
- D'excellentes conditions de travail et des infrastructures modernes.
Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser avant le 30 novembre 2026. Merci de prendre soin de mentionner l'intitulé du poste pour lequel vous postulez.
Fondation Sgipa Chemin J.-F.-Dupuy 20 1231 Conches
Responsable de pôle in Chêne-Bougeries Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de pôle in Chêne-Bougeries erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Suisse.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Suisse
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Suisse bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de pôle in Chêne-Bougeries mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Responsable de pôle solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Suisse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
