Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von Bestellungen sowie Unterstützung des Teams vor Ort.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Autoglas mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Raum für persönliche Initiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Autoglas-Sektor und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Automobilbereich und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 CHF pro Jahr.
AVEC UNE VISION CLAIRE DE DEMAIN
DESA AUTOGLASS SA est le numéro un sur le marché Suisse dans le secteur du vitrage automobile. Nous réparons, remplaçons et teintons les vitres des véhicules avec une qualité professionnelle.
Pour soutenir notre équipe de support pour nos filiales en Suisse alémanique et romande, nous recherchons une personne engagée en tant que Chef de filiale/Supporter en Suisse alémanique et romande (h/f/d).
Tes responsabilités:
- Tu es responsable de la planification et de la coordination des commandes de la succursale concernée.
- Tu effectues des interventions conformément aux instructions du siège social à Muri BE.
- Tu diriges les équipes concernées (3 à 5 techniciens).
- Tu apportes ton aide pour les questions techniques.
- Tu accompagnes et conseilles notre clientèle de manière professionnelle.
Ton profil:
- Tu as suivi une formation professionnelle (CFC) dans le secteur automobile (carrossier-tôlier CFC, mécanicien automobile, mécatronicien automobile, spécialiste automobile).
- Tu es également titulaire d'un diplôme commercial ou as suivi une formation complémentaire d'agent technico-commercial.
- Tu es flexible et habitué à travailler de manière autonome.
- Tu maîtrises très bien l'allemand et le français.
- Tu possèdes un permis de conduire valide de catégorie B.
Nous te proposons:
- Une initiation professionnelle et une formation approfondie.
- Des frais forfaitaires avantageux.
- 5 semaines de congés par an.
- De la place pour l'initiative personnelle et des possibilités d'évolution.
- Véhicule de fonction à usage privé.
Nous avons éveillé ton intérêt? Alors nous attendons avec impatience ta candidature.
DESA AUTOGLASS SA
Ressources humaines
Thunstr. 162
3074 Muri BE
Téléphone
Chef de filiale/Supporter en Suisse alémanique et romande Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de filiale/Supporter en Suisse alémanique et romande erhalten könntest
✨Mach mit an Fachmessen!
Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tauch ein in die Gemeinschaft!
Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich Suisse gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.
✨Nutze unser Bewerberportal!
Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de filiale/Supporter en Suisse alémanique et romande mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Chef de filiale/Supporter en Suisse alémanique et romande z'integriere.
Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Chef de filiale/Supporter en Suisse alémanique et romande hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.
Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei Suisse wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.
D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Chef de filiale/Supporter en Suisse alémanique et romande zu vermittle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!
✨Soft Skills betonen
In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!
