Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite e gestisci un'équipe di professionisti nel settore dei soins à domicile.
- Unternehmen: RSSV, un'organizzazione dedicata alla qualità dei servizi sanitari e sociali.
- Vorteile: Ambiente stimolante, opportunità di crescita e salario competitivo.
- Weitere Informationen: Possibilità di lavorare in un contesto in continua evoluzione.
- Warum dieser Job: Contribuisci attivamente alla trasformazione delle pratiche di cura a domicilio.
- Qualifikationen: Diploma infermieristico e esperienza nella gestione di team.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 CHF pro Jahr.
Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, sociaux ainsi que deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s'adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social.
Vous êtes un manager dynamique, proactif et force de proposition ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement en pleine transformation, où les pratiques doivent sans cesse s'adapter aux besoins futurs des clients ? Rejoignez le service des soins à domicile du RSSV !
Mission
En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'accompagnement de votre équipe au quotidien.
Vos principales responsabilités
- Participer activement aux projets de développement du service, en étroite collaboration avec la cheffe de service
- Encadrer et animer une équipe de professionnels des soins à domicile
- Conduire les entretiens et assurer un management de proximité
- Assurer le suivi de l'activité : planification, gestion des remplacements, suivi des prestations
- Gérer les réclamations et les situations clients sensibles, en apportant des solutions adaptées et en veillant à la satisfaction des usagers
- Garantir la qualité des soins et la satisfaction des bénéficiaires
- Favoriser l'évolution des pratiques professionnelles pour répondre aux nouveaux défis du secteur (vieillissement, maintien à domicile, innovations)
- Être force de proposition pour l'amélioration continue de l'organisation et de la qualité des services
Profil recherché
- Diplôme infirmier HES ou équivalent
- Certification en management
- Expérience réussie dans la gestion d'équipe, idéalement dans le secteur médico-social ou de la santé
- Aptitudes managériales affirmées : écoute, esprit d'équipe, capacité à fédérer
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d'initiative, proactivité, capacité à accompagner le changement
- Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
- Souplesse dans l'organisation du temps de travail
- Connaissance de RAI CARE et Carefolio un atout
- Permis de conduire et véhicule indispensables
Vos avantages
- Un environnement stimulant, en constante évolution
- Une équipe engagée et solidaire
- L'opportunité de participer activement à la transformation des pratiques de soins à domicile.
- Un cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles.
- Salaire selon échelle de traitements du personnel de l'Etat de Fribourg
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous
Infirmier·ère responsable de secteur à 80 % in Châtel-Saint-Denis Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Suisse ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Suisse. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Suisse bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Suisse zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère responsable de secteur à 80 % in Châtel-Saint-Denis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Suisse und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Suisse wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
