Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Service und die Zufriedenheit der Gäste.
- Unternehmen: Führende Personalagentur in der Hotellerie mit Fokus auf 5-Sterne-Hotels.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in renommierten Hotels zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Sofortige Verfügbarkeit und ein makelloses Auftreten sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt der gehobenen Gastronomie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss einer Hotelfachschule und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Seit 2002 ist One Placement SA eine Agentur für temporäre und feste Arbeitsplätze in Genf, Waadt und Basel, spezialisiert auf die folgenden Sektoren: Tertiär, Medizin, Industrie, Technik, Bau und Hotellerie-Restauration.
Wir suchen unsere zukünftigen Talente, um die Teams mehrerer unserer 5*-Kunden zu ergänzen.
Ihre Mission:
- Veilen Sie zum guten Ablauf des Services (Empfang, Service, Nachverfolgung).
- Garantieren Sie einen professionellen und qualitativ hochwertigen Service beim Kunden und stellen Sie dessen Zufriedenheit sicher.
- Befolgen Sie die Anweisungen des Maître d'hôtel und die Standards des Unternehmens.
Ihre Kompetenzen:
- Solide Kenntnisse der Regeln und Techniken des Services.
- Aufbau der Tische, Eindecken und Abräumen gemäß den Anweisungen des Saalverantwortlichen.
- Den Kunden ins Zentrum Ihrer Mission stellen.
- Kenntnis und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
Ihre Qualitäten und Voraussetzungen:
- Makelloses Auftreten.
- Sie sind Absolvent/in einer Hotelfachschule: CFC oder BTS Hôtellerie-Restauration von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
- Sie kennen die Herausforderungen eines hochwertigen Services.
- Verfügbar ohne zeitliche Einschränkungen.
- Sofortige Verfügbarkeit.
Hinweis: Wenn Sie innerhalb von 15 Tagen keine Antwort von uns erhalten, betrachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt haben.
Chef de Rang Hotel 5* en missions temporaires in Carouge Arbeitgeber: Suisse
One Placement SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld der 5-Sterne-Hotellerie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf professionelle Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt und Qualität basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, ihre Fähigkeiten in renommierten Hotels und Palästen der Region Genf weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang Hotel 5* en missions temporaires in Carouge erhalten könntest
✨Lokal vernetzen
In der Gastronomie isch es super wichtig, lokal vernetzt z'sein. Besuech die nächsten Food-Events, Märkte oder Festivals und sprich mit den Leuten. Oft gibt's auch spontane Jobchancen, wo du direkt vor Ort dein Können zeigen chasch.
✨Schnellbewerbung nutzen
Temporary-Jobs in der Gastronomie cha schnäll und unkompliziert über Plattformen wie HotellerieJobs oder Gastro-Job.ch gefunden werde. Mach dir e Profil und bewirb di direkt für die offenen Stelle, wo dir gefalle.
✨Saisonale Einstellungszeit nutzen
Halte Ausschau nach saisonalen Einstellungszeita, zum Beispiel für den Sommer oder die Festtage. Viele Restaurants und Bars suche da händeringend nach Temporärmitarbeiter. Das isch die Chance, sich für die Hochsaison zu präsentieren und vielleicht längerfristig engagiert zu werde!
✨Selbst aktiv werden
Wenn du spezielle Lokale im Kopf hesch, wo du gerne arbeiten würdest, geh einfach mal vorbei und frag direkt nach! Manchmal wird ein tolles Teammitglied genau so entdeckt. Das zeigt Initiative und der persönliche Kontakt isch immer ein Plus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang Hotel 5* en missions temporaires in Carouge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähl von dini Erfahrung:Wenns um Gastronomie geht, isch es wichtig, dass du dini bisherigen Erfahrungen klar hervorhebst. Hesch du schon im Service oder in es Restaurant gearbeitet? Das cha jede Erfahrung sii, die zeigt, dass du mit Gäst umgeh chasch und im Team schaffsch. Punkti, wo du ganz konkret s'Feedback vo Gäst verstane hesch, sind immer gut!
Zertifikate und Qualifikationen:Väulette Arbeitgeber im Gastronomiebereich schätze spezifische Zertifikate. Das chönnte ein Hygienekurs oder ein Sommelier-Zertifikat si. Wenn du so öppis hesch, vergiss nöd, das in dim CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähne. Das zeigt, dass du dich für die Branche interessiert und bereit bisch, dich ständig weiterzubilde.
Acht uf d'Seasonale Flexibilität:Da es sich um e temporäre Stell handelt, isch ds'Fähigkeit füe wichtig, flexibel z'si. Schreib in dim Bewerbungsschreiben, dass du bereit bisch, in Spitzenzeiten oder über d'Ferien z'arbeten. Das zeigt, dass du engagiert bisch und bisch offen für verschiedene Schichten.
Nutze üsi Website für die Bewerbung:Vergiss nöd, dass du dich direkt über üsi Website für die Stell bewerbe chasch. Es isch ein einfacher Prozess und du erhesch d'Möglichkeit, dini Unterlagen direkt richtig einzusende. Mach die Anwendung persönlech und erklär, warum du grad für die Temporäre Stell im Gastronomiebereich geeignet bisch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Praktische Erfahrung im Vordergrund
In der Gastronomie zählt oft das praktische Können mehr als alles andere. Zeig in deinem Interview Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gesammelt hast, sei es im Service, in der Küche oder bei der Kundenbetreuung. Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Erfahrungen dokumentiert, nimm das unbedingt mit!
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da es sich um einen temporären Job handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sag, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und wie es dir gefällt, im Team zu arbeiten, um den besten Service zu bieten.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Gastrojobs leben von der Kundenbindung! Dein Interview sollte ähnliche Szenarien beinhalten, in denen du mit Gästen interagierst. Sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise an schwierige Kunden oder spezielle Anfragen zu beantworten. Zeig, dass du das Wohl der Gäste an erste Stelle setzt.
✨Geselligkeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In der Gastronomie ist es auch wichtig, dass du kommunikativ und gesellig bist. Nutze das Interview, um zu zeigen, dass du dich wohlfühlst, mit anderen zu sprechen, und dass du schnell einen Draht zu den Gästen aufbauen kannst. Dies kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, welche Person schlussendlich den Job bekommt.
