Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Transfer-Programm und organisiere spannende Workshops.
- Unternehmen: Géothermie-Suisse, ein innovativer Verband für erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kleine, engagierte und zweisprachige Teamkultur in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite mit führenden Akteuren der Geothermie.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Géothermie-Suisse ist l'association faîtière de la géothermie en Suisse. Elle réunit des entreprises d'approvisionnement en énergie, des bureaux d'études, des entreprises de forage, des hautes écoles et d'autres acteurs publics et privés de la filière, et s'engage pour le développement durable de la géothermie sous toutes ses formes, comme contribution à un approvisionnement énergétique renouvelable.
Son secrétariat, basé à Berne, compte une petite équipe bilingue. « Géothermie – notre sous-sol, notre énergie » : Géothermie-Suisse s'engage pour des valeurs d'engagement, de collaboration, de transparence, d'intégrité et de qualité.
Avec le programme Transfer, soutenu par l'Office fédéral de l'énergie, les cantons et les entreprises d'approvisionnement en énergie, Géothermie-Suisse favorise le transfert de connaissances et les échanges entre les acteurs de la filière, afin d'accélérer la réalisation de projets géothermiques.
Vos missions :
- Piloter et animer le programme Transfer : planification, budget, projets, ateliers et rapports aux financeurs
- Diriger et animer les groupes d'échange d'expériences avec les entreprises d'approvisionnement en énergie (ERFA-EVU) et avec les cantons (ERFA-Cantons)
- Contribuer au développement des membres
- Collaborer à l'organisation des événements de l'association, dont le forum CONNECT
Vous êtes placé·e sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'association.
Votre profil :
- Vous disposez d'un bagage technique et vous aimez faire travailler les gens ensemble.
- Facilitation, modération et sens du réseau sont vos points forts, et vous menez vos projets avec autonomie et rigueur.
- Vous favorisez le dialogue et la coopération et savez mobiliser l'intelligence collective de la filière.
Indispensable :
- Formation supérieure (EPF, HES ou université) dans un domaine technique ou scientifique – énergie, ingénierie, géosciences, environnement – ou formation jugée équivalente
- Expérience de la gestion de projets ou de programmes, y compris financés par des tiers (budget, suivi, rapports)
- Aisance en communication, en modération et en facilitation de groupes de travail et d'ateliers ; entregent
- De langue maternelle française ou allemande, vous maîtrisez la seconde langue (niveau C1) ; l'anglais est un atout (min. B1)
- Autonomie, esprit d'initiative et plaisir à travailler dans une petite équipe, dans un cadre associatif
Important :
- Bonne connaissance du marché de l'énergie et du contexte énergétique suisse (acteurs, politique énergétique, approvisionnement en chaleur renouvelable)
- Connaissances en géothermie ou dans le domaine du sous-sol
Un atout :
- Expérience de direction et de gestion d'équipe
- Expérience de la défense d'intérêts et réseau auprès de la Confédération, des cantons et du monde politique
Vous partagez nos valeurs – engagement, collaboration, transparence, intégrité et qualité – et souhaitez les incarner dans votre travail.
Ce que nous offrons :
- Un poste à responsabilités, au cœur de la transition énergétique et au contact des principaux acteurs de la géothermie en Suisse
- Une petite équipe engagée et bilingue, avec une grande liberté d'organisation
- Lieu de travail à Berne (à quelques minutes de la gare), avec possibilité de télétravail
- Horaires flexibles et annualisés
- Participation à l'abonnement de téléphone mobile et à l'abonnement CFF
- 5 semaines de vacances
- Soutien à la formation continue
Intéressé-e ? Entrée en fonction : 1er janvier 2027. Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) d'ici au 1er novembre 2026 au plus tard.
Pour toute question, le directeur actuel, Jérôme Faessler, se tient volontiers à votre disposition à partir du 19 octobre.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Responsable du programme Transfer / Leiter-in Transfer-Programm in Berne Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable du programme Transfer / Leiter-in Transfer-Programm in Berne erhalten könntest
✨Setz uf nachhaltige Netzwerke!
Mach dir e Liste vo relevante Netzwerke und Organisatione im Bereich Nachhaltigkeit. Betelig dich aktiv, teil i Events und Workshops, und bau so e Kontakt- und Wissensnetzwerk uf. Das hilft dir, vo neue Jobchancen zgho und dich mit wichtige Akteuren vernetze.
✨Fokussiere dich uf Branchenspezifisch Jobportale!
Such aktiv nach Stellenanzeigen uf Plattformen, wo sich uf Nachhaltigkeit konzentriere, wie z.B. GreenJobs oder Sustainabill. Das bringt dich direkt zu Unternehmen wie Suisse, wo di dafür interessiere und wo du e Chance hesch, dini Werte umszusetzen.
✨Skizziere e Projekt oder Konzept!
Falls du nemmer e Bewerbung sende, überleg dir, wie du e Projekt zum Thema Nachhaltigkeit umsetze würdest. Das chasch du als Gesprächsgrundlage im Vorstellungsgespräch nutze, um z zeigen, dass du wirklich für die Sache brennsch und kreativ däfür dänksch.
✨Nimm direkt Kontakt uf mit dene, wo di interessiere!
Zögere nöd, dich direkt bei Suisse zu melden, bevor e Stellenausschreibung offiziell isch. Frag nach Praktika, Möglichkeiten für Einstieg oder schnapp dir ne Kaffe mit jemandem vom Team. Das zeigt Initiative und kann dir e riesige Vorteil verschaffe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du programme Transfer / Leiter-in Transfer-Programm in Berne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:Erzähl uns in deinem Bewerbungsschreiben, warum dir Nachhaltigkeit am Herzen liegt. Verwende persönliche Beispiele oder Erlebnisse, die deine Motivation und dein Engagement für dieses Thema unterstreichen. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und deine Werte.
Bring deine relevanten Fähigkeiten zur Geltung:In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Fähigkeiten hervorheben, die für den Bereich Nachhaltigkeit relevant sind. Das können zum Beispiel Kenntnisse in Umweltmanagement, Analyse von ökologischen Daten oder Erfahrung mit nachhaltigen Projekten sein. Zeig uns, wie du zur Verbesserung von Nachhaltigkeitsprozessen beitragen kannst.
Erstelle ein Portfolio mit Projekten:Falls du bereits an Projekten oder Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit gearbeitet hast, dann packe diese in ein Portfolio. Zeig uns, was du geleistet hast: Fotos, Berichte oder Resultate. Das gibt uns einen praktischen Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Betone dein Lernpotential:Da wir nach einer langfristigen Zusammenarbeit suchen, ist es wichtig, dass du dein Lernpotential zeigst. Schreib im Bewerbungsschreiben, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Aspekte du in Zukunft vertiefen möchtest. Das zeigt uns, dass du bereit bist, mit uns zusammen zu wachsen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Kenne die aktuellen Trends in der Nachhaltigkeit
Es isch wichtig, dass mir während em Interview über die neusten Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit rede chönd. Informier dich über aktuelle Themen wie klimafreundliche Initiativen oder innovative Technologien, wo Unternehmen umsetze, um nachhaltig z'werde.
✨Bereite Beispiele vor, wo du Nachhaltigkeit förderi hesch
Bereite konkrete Beispiele vor, wo du in vorherige Projekte oder Jobs aktiv zur Nachhaltigkeit beigetragen hesch. Das zeigt, dass du nicht nur plaudere chasch, sondern auch praktische Erfahrung in dem Bereich hesch und das es dir wichtig isch.
✨Sichtbarkeit deiner Soft Skills
Da Nachhaltigkeit oft Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, zeig während em Interview, wie wichtig dir Teamgeist und Kommunikation sind. Mir wöted sicher gseh, dass du gut mit andere chasch zusamme schaffe.
✨Kenntnis über 'Suisse's Nachhaltigkeitsziele
Mach dich mit de spezifische Nachhaltigkeitsziele von 'Suisse' vertraut. Zeig während em Gespräch, dass du di mit de Firma identifizieren chasch und bereit bisch, ihre Vision mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zu unterstützen.
