Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie und sorge für das Wohlbefinden der Patienten.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève - ein führendes Krankenhaus mit über 13'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Umfassende Ausbildung, Unterstützung durch zertifizierte Trainer und spannende Praktika.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen Umfeld im Herzen der Alpen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung, Teamgeist und Interesse an der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 CHF pro Monat.
Apprentissage de gestionnaire ou employé ou employée en hôtellerie - intendance AFP / CFC - Crans-Montana - 100% Apprentissage de gestionnaire ou employé ou employée en hôtellerie - intendance AFP / CFC - Crans-Montana - 100% Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l'année 2025 en cliquant ici .
L'offre d'apprentissage des HUG se développe et se diversifie.
Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d'activité de l'hôpital.
Découvrez davantage d'information sur l' apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG .
Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité.
La Clinique de Crans-Montana , nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG.
Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu.
La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes.
Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l'Université de Genève.
Description du poste À la Clinique de Crans-Montana, l'équipe du service hôtelier contribue chaque jour au confort, à l'accueil et au bien-être des patientes et patients.
Elle assure l'entretien des chambres et des locaux selon les normes d'hygiène hospitalière en vigueur, participe au service des repas en salle à manger et à la cafétéria, et veille à offrir un environnement agréable et de qualité.
En tant qu'apprentie ou apprenti gestionnaire en hôtellerie-intendance, vous êtes amené ou amenée à découvrir et à exercer de nombreuses activités au sein de différents secteurs de l'institution.
Vous participez aux travaux de nettoyage et d'entretien, au service des repas et des boissons, à la gestion du linge, à l'accueil des patients à la réception ainsi qu'à certaines activités de préparation en cuisine.
Vous réalisez également diverses tâches administratives, notamment liées à la gestion des stocks et aux commandes.
La diversité des missions proposées et les exigences propres au milieu hospitalier vous permettent de bénéficier d'une formation complète et variée, favorisant le développement de compétences tant techniques que relationnelles.
Afin d'enrichir votre parcours, des stages externes sont organisés pour vous permettre de découvrir d'autres domaines d'activité, notamment la gestion professionnelle d'une lingerie.
Au fil de votre apprentissage, vous développez votre sens du service, votre autonomie et votre polyvalence, tout en acquérant les compétences nécessaires à l'exercice du métier, conformément aux objectifs de votre formation.
Qualifications
Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès.
Vous avez le sens de l'accueil et aimez le contact avec les personnes.
Vous appréciez le travail en équipe et communiquez avec aisance et respect.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de sens des responsabilités.
Vous êtes polyvalent ou polyvalente et motivée ou motivé à découvrir différents domaines de l'hôtellerie-intendance.
Vous avez à cœur de contribuer au confort et au bien-être des patientes, patients et collaborateurs et collaboratrices.
Vous portez un intérêt au milieu hospitalier et êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant pratique en entreprise et enseignement théorique.
Informations supplémentaires Entrée en fonction : Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois CFC ou 24 mois AFP Délai de candidature : Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes.
Avoir réalisé un stage d'observation en lien avec l'apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Les hôpitaux universitaires de Genève Rue Gabrielle-Perret-Gentil 1205 Genève jpid0782047aa jpit1145aa jpiy26aa
Apprentissage de gestionnaire ou employé ou employée en hôtellerie - intendance AFP / CFC - Crans-Montana - 100% Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
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✨Mach's lokal!
In der Gastronomie sind lokale Netzwerke super wichtig. Gehe in Restaurants in deiner Umgebung vorbei und frage nach Ausbildungsplätzen. Oft gibt's ungeschriebene Stellen, die nicht online ausgeschrieben sind – also zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Veranstaltungen nutzen
Besuche lokale Gastronomie-Events oder Jobmessen. Dort kannst du direkt mit Betrieben sprechen und dein Interesse zeigen. Das gibt dir die Chance, dass du als Talent im Kopf bleibst, wenn's um Ausbildungsplätze geht.
✨Bewusste Präsenz online
Setz dich auf Social Media mit der Gastronomie auseinander. Teile deine Erfahrungen, sei aktiv in Gruppen und zeig dein Engagement. Restaurants und Betriebe schauen oft online, also hilf dir selbst, sichtbar zu sein!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir unsere Seite bei Suisse an! Wir haben spannende Ausbildungsplätze im Bereich Gastronomie, die dir eine großartige Einstiegsmöglichkeit bieten. Bewirb dich direkt und werde Teil unseres Teams!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Gastronomie!:Im Motivationsschreiben ist es wichtig, dass du uns zeigst, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen willst. Teile deine Begeisterung, vielleicht hast du schon Erfahrungen in einem Restaurant oder mit Kochen. Das gibt uns direkt einen Eindruck von deinem Engagement!
Praktische Erfahrung zählt!:Hast du bereits in der Gastronomie gearbeitet oder ein Praktikum gemacht? Dann erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf! Wir freuen uns über Bewerber:innen mit praktischen Erfahrungen, also alles, was du mit Servieren, Kochen oder Kundenkommunikation gemacht hast, ist wertvoll.
Zeig uns deine sozialen Skills!:In der Gastronomie sind kommunikative und soziale Fähigkeiten unerlässlich. Wenn du besondere Kurse oder Zertifikate im Bereich Service oder Gastronomie hast, füge diese in deine Bewerbungsunterlagen ein. Das zeigt uns, dass du wirklich ein Teil des Teams sein willst.
Dein Lebenslauf sollte unkompliziert sein!:Für eine Ausbildung ist es wichtig, dass dein Lebenslauf klar und einfach zu lesen ist. Halte ihn übersichtlich und fokussiere dich auf relevante Erfahrungen, Schulnoten und vielleicht sogar Hobbys, die deine Teamfähigkeit oder Kreativität zeigen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht es für uns einfacher, dich zu finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Wichtig für's Service: Simuliere Kundengespräche
In der Gastronomie isch es wichtig, dass wir mit Leute gut umgoh. Übe also, wie du auf verschiedene Kundetypen reagierst, z.B. bei Reklamationen oder Wünsch. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch confident zu wirkä.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähl von deinem Interesse an der Gastronomie. Hast du schon mal in einer Küch oder im Service gearbeitet? Das Wichtigste isch, dass du zeigst, dass du für die Branche brennsch, und erwägs deine Erfahrungen und was du glernt hesch.
✨Referenzen aus der Branche sind Gold wert
Falls du Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gmacht hesch, bring Referenzen oder Feedback mit. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, dass du geschätzt wirst. Die Arbeitgeber schätzä es, wenn du von früheren Vorgesetzten oder Kollegen i voh chasch, wie du arbeitisch.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
In der Gastronomie chönnt's sein, dass du während dem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben o würed bewältigä. Mach dich mit typischen Serviceabläufä oder Kochtechniken vertraut. Zeig, dass du bereit bisch, gleich ins Geschehen einzutauchen.
