Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pflegepersonal und lerne alles über die Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Hôpital du Valais, der grösste Arbeitgeber im Kanton.
- Vorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung und wertvolle Erfahrungen im Gesundheitswesen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt und Interesse an der Gesundheitsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 CHF pro Monat.
Entreprise : Hôpital du Valais
Description du poste :
1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'260 collaborateurs-trices. Chaque année, 41'800 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 670'300 visites ambulatoires sont assurées.
L'Hôpital du Valais met au concours pour le Centre Hospitalier du Valais Romand, des places en qualité d'Apprenti-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC).
Lieu : Centre Hospitalier du Valais romand / SION
Secteur : Taux d'occupation 100% - 100%
Délai de postulation : 25.10.2026
Exigences :
- Votre mission :
- Prérequis : Attestation de fin de scolarité obligatoire
- Age minimum : 16 ans
- Votre profil :
- Intérêt pour le domaine de la santé et connaissances de la profession d'ASSC
- Maîtrise de la langue française
- Qualités relationnelles et sens de la collaboration
- Présentation soignée
Entrée en fonction : 2 août 2027
Apprenti-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) Arbeitgeber: Suisse
Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apprenti-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Pflege aufbauen
Shau, dass du dich in lokalen Pflege-Communities und Foren umherschlägst. Oft gibt's dort Tipps, wie du dir Plätze in den Ausbildungsprogrammen sichern kannst oder du hörsch einfach vo aktuellen Stellen, die offen sind.
✨Volunteers und Praktika
Wenn du schon mal in einer Pflegeeinrichtung ein Praktikum oder ein Volontariat machsch, lernsch die Abläufe kennen und knüpfst gleichzeitig wertvolle Kontakte. Diese Erfahrungen sind Gold wert für das, was nachher kommt!
✨Events und Messen nutzen
Besuch lokale Karrieremessen oder Workshops, die sich mit Pflegeberufen beschäftigen. Da hast du die Chance, direkt mit den Ausbildungsstätten zu reden, und du kannst deinen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite bei Suisse einzureichen. Das macht es einfacher für dich, und du zeigst direkt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apprenti-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähle von deiner Motivation:In deinem Motivationsschreiben ist es wichtig, dass du erklärst, wieso du eine Ausbildung in den Pflegeberufen machen möchtest. Teile mit uns, was dich an diesem Beruf fasziniert und welche Fähigkeiten du mitbringst, um in der Pflege erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du nicht nur eine Ausbildung suchst, sondern wirklich für diesen Beruf brennst.
Praktische Erfahrungen zählen:Falls du bereits Praktika oder freiwillige Erfahrungen im Pflegebereich hast, erwähne diese unbedingt in deinem Lebenslauf. Zeige uns konkret, was du gelernt hast und wie diese Erfahrungen deine Entscheidung zur Pflegeausbildung beeinflusst haben. Das gibt uns einen Einblick, wie du dich bereits in diesem Bereich bewegen konntest!
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch:Obwohl dies für die schriftliche Bewerbung nicht direkt relevant ist, solltest du dich auch schon mal auf mögliche Fragen im Bewerbungsgespräch vorbereiten. Dabei kann deine schriftliche Bewerbung helfen. Überlege dir, was du anhand deiner Bewerbung an konkreten Beispielen erzählen kannst, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstützen.
Bitte um ein Empfehlungsschreiben:Wenn du jemanden im Pflegebereich kennst, sei es ein Praktikumsleiter oder ein Lehrer, frag nach einem kurzen Empfehlungsschreiben. Das kann dir einen echten Pluspunkt verschaffen! Eine persönliche Empfehlung gibt uns einen noch besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Charakter.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet
✨Echtheit zeigt dein Interesse
In der Pflege geht's um Empathie und Menschlichkeit. Zeig in deinem Interview, dass du echt interessiert bist an den Menschen und deren Bedürfnissen. Erzähl von Situationen, wo du deine fürsorgliche Seite zeigen konntest – das macht Eindruck!
✨Vorbereiten auf praktische Szenarien
Bei einer Ausbildung in den Pflegeberufen könnten praktische Szenarien auftreten, wo du zeigen musst, wie du mit bestimmten Situationen umgehst. Übe typische Pflegesituationen oder Notfälle, die in der Ausbildung thematisiert werden – das zeigt, dass du bereit bist für die Herausforderung.
✨Fragen über Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du motiviert bist, zu lernen und zu wachsen. Frag nach den Ausbildungsinhalten und wie sie dich unterstützen, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement!
✨Deine soft Skills hervorheben
In der Pflege sind soziale Fähigkeiten extrem wichtig. Rede über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Stress oder schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele, die diese Fähigkeiten verdeutlichen – das wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
