Administrateur postes-clients

Administrateur postes-clients

Vollzeit 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle virtuelle Arbeitsplätze und mobile Lösungen für eine optimale Benutzererfahrung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Luxusbereich mit digitalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von VDI-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

Ref 2584431 | Date: 9 Oct 2026 Administrateur postes-clients (H/F) Description de l'entreprise Pour une entreprise industrielle de référence évoluant dans le secteur du luxe , nous recherchons un Administrateur postes de travail / VDI (H/F) au sein de la division Systèmes d'information.

Dans un environnement exigeant et fortement digitalisé, vous êtes responsable de la gestion, de l'évolution et du support des plateformes de virtualisation des postes de travail ainsi que des solutions de mobilité.

Vous contribuez à garantir une expérience utilisateur optimale, sécurisée et performante pour l'ensemble des collaborateurs.

Description du poste Administrer et faire évoluer les plateformes de virtualisation des postes-clients (VMware Horizon).

Gérer les environnements de gestion des terminaux (Workspace ONE / MDM).

Assurer l'administration et le support des postes-clients virtualisés (VDI) ainsi que des appareils mobiles (i OS, Android).

Piloter et optimiser la distribution applicative sur les différents environnements utilisateurs.

Prendre en charge les incidents complexes (niveau 3) et assurer leur résolution en coordination avec les équipes internes et partenaires.

Réaliser des audits réguliers du parc (usage, performance, capacité) et proposer des axes d'amélioration.

Assurer une veille technologique proactive afin de faire évoluer les solutions en place.

Participer aux projets d'évolution et de transformation des environnements utilisateurs (digital workplace, mobilité, sécurité).

Documenter les processus, standards et bonnes pratiques.

Profil recherché CFC d'informaticien ou formation équivalente.

Expérience confirmée (3 ans) dans l'administration d'environnements postes-clients virtualisés, idéalement sous VMware Horizon.

Bonne maîtrise des solutions MDM / EMM, notamment Workspace ONE.

Solides compétences en gestion des environnements VDI et des terminaux mobiles.

Capacité à intervenir sur des problématiques complexes avec autonomie et rigueur.

Polyvalence technique et forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.

Bon niveau d'anglais (technique et professionnel).

Excellentes compétences en communication et sens du service.

Esprit d'équipe, sens des responsabilités et orientation qualité.

Organisation, rigueur et bonne gestion des priorités et du stress.

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Administrateur postes-clients Arbeitgeber: Suisse

Küng et Associés SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von spannenden Projekten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Leidenschaft und Engagement basiert. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und die Lage in der malerischen Region von Echallens machen uns zu einem idealen Ort für Ingenieure, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.

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Kontaktdaten:

Suisse Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Administrateur postes-clients erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Suisse ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Suisse oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Suisse an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrateur postes-clients mit Bravour zu bestehen

Administration de postes-clients
VMware Horizon
Gestion des environnements VDI
Workspace ONE
MDM
Support technique niveau 3
Audit de performance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Suisse und die Stelle als Administrateur postes-clients eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suisse vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Suisse effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Suisse ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.