Küchenprojektmanager Innendienst – Von Offerte bis Abnahme

Küchenprojektmanager Innendienst – Von Offerte bis Abnahme

Full Time 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Stutz Grossküchen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Küchenumbauten in Top-Hotels von Offerte bis Abnahme.
  • Unternehmen: Boldmoves, ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Ein abwechslungsreicher Job mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Küchenprojekte und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Boldmoves in der Gastronomie sucht eine erfahrene Projektleitung für Küchenumbauten in Hotels wie St.

Moritz oder Davos.

Sie planen von Offerte bis Abnahme, koordinieren Lieferanten und Personal, und halten die Übersicht über Budgets und Termine.

Sie arbeiten eigenständig, bleiben ruhig unter Druck und kommunizieren professionell mit Kunden, Architekten und dem Team.

Gute Deutschkenntnisse und Schweizerdeutsch sind Voraussetzung; MS Office ist Ihr Werkzeug.

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Küchenprojektmanager Innendienst – Von Offerte bis Abnahme Arbeitgeber: Stutz Grossküchen

Boldmoves in der Gastronomie bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Küchenprojektmanager im Innendienst profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Arbeiten Sie an spannenden Projekten in renommierten Hotels in St. Moritz und Davos und erleben Sie die Vorzüge eines engagierten Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.

Stutz Grossküchen

Kontaktdaten:

Stutz Grossküchen Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Küchenprojektmanager Innendienst – Von Offerte bis Abnahme erhalten könntest

✨Ins Restaurant reinspazieren

Mach einen Abstecher zu den Restaurants, wo du gerne arbeiten würdest. Oft sind sie eher bereit, dich persönlich kennenzulernen und können gleich über offene Stellen sprechen. Zeig, dass du Motivation und Interesse hast – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

✨Netzwerke lokal aktivieren

Nutze lokale Gastronomie-Events oder Food-Festivals, um Leute aus der Branche zu treffen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Restaurantbesitzern und anderen Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. Frag nach möglichen Jobangeboten oder Praktika – die Verbindungen, die du knüpfst, könnten Gold wert sein!

✨Social Media für Sichtbarkeit nutzen

Für die Gastronomie ist eine starke Präsenz auf Social Media wichtig. Teile deine Erfahrungen, Rezepte oder kulinarische Kreationen auf Plattformen wie Instagram und Facebook. Das kann den Leuten zeigen, dass du ein echter Foodie bist und deine Leidenschaft für die Gastronomie hast!

✨Mach dich sichtbar auf unserer Webseite

Schau bei uns auf der Webseite vorbei und bewirb dich direkt für die offene Stelle als Küchenprojektmanager Innendienst – Von Offerte bis Abnahme bei Stutz Grossküchen. Hier kannst du auch Infos über das Team und die Unternehmenskultur finden – das hilft dir, perfekt auf dein Bewerbungsgespräch vorbereitet zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenprojektmanager Innendienst – Von Offerte bis Abnahme mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgetverwaltung
Lieferantenkoordination
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Schweizerdeutsch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Passende Unterlagen:Für e Job in dr Gastronomie isch es wichtig, dass du s'Passende zue dine Erfahrige und Fähigkeiten bisch bereitst. Vergiss nöd, dini Lebenslauf und Referenze uf dem neuste Stand z'halde. Zeig vor allem, was du im Service so alles gmacht hesch und wie du mit Gäst umgegahsch!

Motivationsschrieb aupassen:Wenn's um en Vollzeitjob in dr Gastronomie geit, chas wichtig si, dass du im Motivationsschrieb deutlich machsch, warum du für die Stelle brennsch. Teil au, was dich an dr Gastronomie fasziniert und wie du zuStutz Grossküchen passe könntsch. Das zeigt, dass du ne Lust hesch, Teil vom Team z'si.

Zertifikate und Nachweise:Wenn du Zertifikate wie d'Hygiene-Grundlagen oder au spezielle Schulige für Drink- oder Nahrungsmittelhandling hesch, dann zeig die! Die chönd dir en Vorteil verschaffe, vor allem in dr Gastronomie, wo solche Standards wichtig sind. Häng das gut in deine Unterlagen.

Referenzen aus dr Branche:Falls du scho im Gastronomi-Bereich gschafft hesch, überleg dir, ob du Referenzen abhole chasch. E gutes Wort vo einem früheren Arbeitgeber oder Kollege kann Wunder wirke. Das hälft uns, di besser i Neubeschäftigung einzuschätzen und zeigt, dass du im Team arbeitest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stutz Grossküchen vorbereitet

✨Mache dich mit den typischen Fragen vertraut

In der Gastronomie wird oft nach deinen Erfahrungen mit verschiedenen Küchentechniken und Gerichten gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Lieblingsrezepte und den Umgang mit bestimmten Zutaten zu erklären – das zeigt deine Leidenschaft und Expertise.

✨Zeige dein Kundenumgang-Talent

In einem persönlichen Gespräch kannst du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du mit herausfordernden Gästen umgegangen bist oder wie du ein positives Restaurant-Erlebnis geschaffen hast.

✨Küchenkenntnisse zeigen

Falls du die Möglichkeit hast, ein Gericht zuzubereiten oder eine kurze Kochdemonstration zu geben, nutze diese Chance! Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig zu beweisen, dass du für das Team eine Bereicherung bist.

✨Das richtige Mindset

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, in der Gastronomie zu wachsen und möglicherweise irgendwann eine Führungsposition zu übernehmen.