Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Holzbaus mit Verkauf, Technik und Netzwerkpflege.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Holzbau mit einem starken Team.
- Vorteile: Vertrauensvolle Unternehmenskultur, moderne Infrastruktur und fundierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technische Beratung, sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Holzbaus. Möchten Sie den Schweizer Holzbau aktiv mitprägen und den Markt für unsere innovativen und nachhaltigen STRATTURA-Brettstapellösungen weiterentwickeln? In dieser vielseitigen Position verbinden Sie Verkauf, Technik und Netzwerkpflege und tragen entscheidend zum Wachstum eines zukunftsorientierten Geschäftsfeldes bei.
- Umsetzung der Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategie
- Akquisition von Neukunden und Erschliessung neuer Marktpotenziale
- Technische und kommerzielle Beratung von Kunden und Projektbeteiligten
- Betreuung und Ausbau von Kunden-, Planer- und Partnernetzwerken
- Koordination und Nachverfolgung von Offerten und Verkaufsprojekten
- Verkaufsseitige Begleitung von Projekten bis zum Vertragsabschluss
- Pflege der Verkaufs-Pipeline sowie Verkaufsadministration und Reporting
Erfolgreiche Berufsausbildung im Baugewerbe oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung. Erfahrung im Vertrieb, in der technischen Beratung, Projektleitung oder Projektentwicklung. Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Reisebereitschaft im definierten Marktgebiet Deutschschweiz. Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mind. C1, in Wort und Schrift). Französisch-Kenntnisse von Vorteil. Gute Kenntnisse von MS Office und digitalen Arbeitsmitteln.
Was wir bieten:
- Ein starkes Team: Ein eingespieltes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur: Respekt, Wertschätzung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich.
- Moderne Infrastruktur: Sie arbeiten mit aktuellen Technologien und Tools.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Strüby-Bauten, vom Einfamilienhaus bis zum Grossprojekt, sind individuell gestaltet und bieten vielfältige Arbeiten.
- Fundierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Unsere solide Position als Gesamtleistungsanbieter mit Schwerpunkt Holzbau und Architektur bietet Ihnen interessante Perspektiven und Sicherheit.
Warum Strüby? Wir sind ein Unternehmen, das Fortschritt lebt und dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir Projekte, auf die Sie stolz sein können!
Arbeitspensum: 80-100 %
Ihr Arbeitsort: Seewen SZ, Root LU oder Zürich ZH, Schweiz
Ihre Ansprechperson: Nicole Strüby, HR
Verkäufer und Projektleiter STRATTURA (m/w/d) Arbeitgeber: Strueby
Strüby bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Wohnbau-Projektentwickler die Möglichkeit haben, Ihre Ideen in die Realität umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Standorte in Seewen, Zürich und Zug bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Partnern in der Bauindustrie.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer und Projektleiter STRATTURA (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beiStrueby bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei Strueby hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer und Projektleiter STRATTURA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für Strueby arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strueby vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
