Senior North America Private Banking RM in Zürich

Senior North America Private Banking RM in Zürich

Zürich Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die North America Desk und baue Beziehungen zu HNWI-Kunden auf.
  • Unternehmen: Stratatalent, ein führendes Unternehmen im Private Banking.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Fließend Englisch, Deutsch oder Französisch von Vorteil; Zürich als bevorzugter Standort.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Private Banking und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Stratatalent seeks a Senior Relationship Manager to spearhead the North America desk in Zurich, focusing on US/Canadian HNWI clients from Switzerland.

You will drive cross-border business, manage growth targets, and demonstrate a proven record in client acquisition and retention within private banking.

Fluency in English is mandatory; German or French is a plus. Swiss work eligibility is essential, with Zurich as a preferred base.

#J-18808-Ljbffr

Senior North America Private Banking RM in Zürich Arbeitgeber: Stratatalent

Stratatalent bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Sie als Senior Relationship Manager die Möglichkeit haben, mit hochvermögenden Kunden aus Nordamerika zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking bieten. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Umfelds und die Chance, Ihre Karriere in einer der attraktivsten Städte der Welt voranzutreiben.

S

Kontaktdaten:

Stratatalent Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior North America Private Banking RM in Zürich erhalten könntest

✨Verbind dich mit Fachspezialisten

Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.

✨Nutze Campus Recruiting

Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.

✨Bleib über Branchentrends informiert

Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.

✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite

Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Stratatalent zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior North America Private Banking RM in Zürich mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Kundenbindung
Cross-Border Business Management
Wachstumsziele erreichen
Fließend Englisch
Deutsch oder Französisch von Vorteil
Erfahrung im Private Banking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.

Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Stratatalent zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.

Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.

Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stratatalent vorbereitet

✨Verstehe die Finanzprodukte

Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Stratatalent anbieten könnte.

✨Bereite dich auf numerische Fragen vor

In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!

✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen

Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Senior North America Private Banking RM brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.

✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Stratatalent zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.