Teamleiter Massnahmen – Führung & Prozessoptimierung (80–100%) in Zürich

Teamleiter Massnahmen – Führung & Prozessoptimierung (80–100%) in Zürich

Zürich Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Strassenverkehrsamt des Kantons Zürich mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Strassenverkehrs.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Prozessoptimierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Das Strassenverkehrsamt des Kantons Zürich sucht eine/n Teamleiter/in Massnahmen (80–100 %).

In dieser Führungsfunktion tragen Sie die Personal- und fachliche Verantwortung für ein rund achtköpfiges Team und gestalten eine wertschätzende Zusammenarbeit.

Sie begleiten die Entwicklung der Mitarbeitenden, verantworten Arbeitsqualität, Ressourcenplanung und operative Steuerung, bearbeiten Administrativmassnahmen eigenständig und gestalten Prozesse aktiv mit.

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Teamleiter Massnahmen – Führung & Prozessoptimierung (80–100%) in Zürich Arbeitgeber: Strassenverkehrsamt des Kantons Zürich

Das Strassenverkehrsamt bietet eine spannende und verantwortungsvolle Führungsposition als Teamleiter/in Disposition Fahrzeugprüfungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, einer kollegialen Teamkultur sowie umfangreichen Möglichkeiten zur internen Aus- und Weiterbildung. Zudem hast du die Chance, aktiv zur Förderung von Lernenden beizutragen und deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Strassenverkehrsamt des Kantons Zürich Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Massnahmen – Führung & Prozessoptimierung (80–100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Mitarbeiterentwicklung
Arbeitsqualitätsmanagement
Ressourcenplanung
operative Steuerung
Prozessgestaltung