Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ingenieurbauprojekte von der Akquise bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Eines der grössten Bauunternehmen Europas mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Projektleiter:in im Ingenieurbau und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Du willst dort gestalten, wo anspruchsvolle Bauwerke entstehen? Bei STRABAG führst du Ingenieurbauprojekte von der Akquise bis zur Übergabe – mit Verantwortung, Weitblick und einem starken Team an deiner Seite. Werde Teil eines der grössten Bauunternehmen Europas. Let’s progress!
Was für uns zählt:
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in im Ingenieurbau
- Erfolgreiche Leitung komplexer Bauvorhaben als Hauptprojektleiter:in oder erfahrene:r Bauführer:in mit einem signifikanten Investitionsvolumen
- Höhere technische Ausbildung im Bauwesen als Bauingenieur:in oder eine gleichwertige Qualifikation
- Ausgeprägte Führungsstärke und Kommunikationskompetenz im Umgang mit diversen Stakeholdern
- Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigenverantwortung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab
Dein Beitrag bei uns:
- Gesamtleitung von anspruchsvollen Projekten im Ingenieurbau mit hoher technischer Komplexität
- Fachliche und personelle Führung der Projektteams sowie professionelle Steuerung aller internen und externen Schnittstellen
- Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung unter Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
- Verantwortung für eine vorausschauende Vertrags-, Risiko- und Nachtragssteuerung
- Proaktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Auftraggebenden, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
- Strategische Ressourcenplanung sowie Begleitung der Bauausführung bis zur erfolgreichen Übergabe
Unser Mehrwert für dich:
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job – ein beruflicher Weg voller Herausforderungen, Erfolge und die Möglichkeit, die Zukunft innovativ und nachhaltig mitzugestalten. In einem spannenden Arbeitsumfeld bieten wir dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten teilzunehmen und dein Engagement täglich einzubringen. Wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir freuen uns auf dich!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Projektleiter:in Ingenieurbau Arbeitgeber: STRABAG
STRABAG bietet Ihnen als Bauführer:in in Amriswil ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem stabilen Arbeitsplatz in einer der führenden Bauunternehmen der Schweiz.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Ingenieurbau erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beiSTRABAG bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei STRABAG hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Ingenieurbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für STRABAG arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
