Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Hoch- und Ingenieurbau eigenverantwortlich.
- Unternehmen: STRABAG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauführer:in oder vergleichbare technische Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Dein Beitrag bei uns
- Du übernimmst den Einsatz als Bauführer:in im Bereich Ingenieurbau und/oder Hochbau.
- Du wickelst Bauvorhaben selbstständig ab.
- Du übernimmst die Arbeitsvorbereitung, Logistik und Baustellenorganisation.
- Du erstellst Ausmasse und Abrechnungen korrekt und termingerecht.
- Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität.
- Du betreust und koordinierst Mitarbeitende und Subunternehmer.
- Du wirkst bei Akquise und Kalkulation mit.
Was für uns zählt
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung als Bauführer:in (HFP/HF), Techniker:in HF, Dipl. Bauingenieur:in oder eine vergleichbare technische Weiterbildung.
- Du bringst fundierte Berufserfahrung im Ingenieurbau und/oder Hochbau mit.
- Du arbeitest selbstständig, engagiert und lösungsorientiert.
- Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an komplexen Projekten.
- Du überzeugst mit analytischen Fähigkeiten und Führungsstärke.
Unser Mehrwert für dich
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team und engem Bezug zu spannenden Bauprojekten in der Region Mittelland.
- Vielseitige Projekte im Hoch- und Ingenieurbau mit direktem Einfluss auf deren Erfolg.
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents sowie weitere attraktive Benefits.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Parkerplatz.
- Kostenlose Getränke.
- Sportangebote.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Home Office.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterevents.
- Gute Verkehrsanbindung.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Bauführer:in Hoch- und Ingenieurbau mit Ambition zur Niederlassungsleitung 80-100% Arbeitgeber: STRABAG AG
Die STRABAG AG bietet Ihnen als Projektleiter:in Ingenieurbau eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem starken Netzwerk in der Bauindustrie in der Schweiz.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauführer:in Hoch- und Ingenieurbau mit Ambition zur Niederlassungsleitung 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beiSTRABAG AG bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei STRABAG AG hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer:in Hoch- und Ingenieurbau mit Ambition zur Niederlassungsleitung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für STRABAG AG arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG AG vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
