Sales Operations Manager – Business Development & Demand (m/w/d) 100% in Schönenwerd

Sales Operations Manager – Business Development & Demand (m/w/d) 100% in Schönenwerd

Schönenwerd Vollzeit 4050 - 4950 CHF / Monat (geschätzt) Homeoffice
Storen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Marktchancen und entwickle Vertriebsstrategien für unser Unternehmen.
  • Unternehmen: Schenker Storen Gruppe, führendes Unternehmen im Sonnen- und Wetterschutz.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Tage Ferien und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.

Die Schenker Storen Gruppe ist eines der führenden Schweizer Unternehmen im Bereich Sonnen- und Wetterschutz und beschäftigt über 1’300 Mitarbeitende. Seit 145 Jahren steht das Unternehmen für Zuverlässigkeit und höchste Ansprüche in allen Bereichen. Als international tätiger Anbieter deckt Schenker Storen die gesamte Wertschöpfungskette von Entwicklung und Produktion bis zu Montage, Service und Vertrieb ab und setzt damit Massstäbe in der Branche. An unserem Hauptsitz in Schönenwerd suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Sales Operations Manager – Business Development & Demand (m/w/d) 100%.

Das bieten wir Ihnen:

  • attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – in einem Unternehmen, das auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt
  • ein faires Gehalt
  • fortschrittliche Sozialleistungen
  • Ob intern oder extern – wir investieren in deine Zukunft und unterstützen dich bei deiner Entwicklung
  • 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit
  • Home-Office Möglichkeit nach Absprache
  • mindestens 25 Tage Ferien
  • Zusätzliche Benefits: Fixspesen und Beteiligung an Sportaktivitäten, Reka-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Aufgaben:

  • Sie analysieren Marktpotenziale, Regionen, Kundensegmente und leiten daraus konkrete Vertriebschancen ab.
  • Sie entwickeln Konzepte für den Ausbau von Märkten, Regionen und Vertriebskanälen und begleiten diese von der Pilotphase bis zum Roll-out.
  • Gemeinsam mit Marketing, Business Partnern und der Vertriebsleitung steuern und analysieren Sie Kampagnen und leiten daraus konkrete Optimierungsmassnahmen ab.
  • Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für das Lead-Management und optimieren Qualifizierung, Priorisierung und Weiterleitung von Leads sowie deren Conversion bis zum Auftrag.
  • Sie verantworten das operative Vertriebs-Cockpit, stellen eine hohe Datenqualität innerhalb der Vertriebspipeline sicher und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Vertrieb auf.
  • Sie bringen die Markt- und Kundenperspektive aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.
  • In Ihren Themenbereichen übernehmen Sie zudem die fachliche Führung des Sales Operations Specialist.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung mit.
  • Sie verfügen über 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sales Operations, Business Development, Lead-Management, Kampagnensteuerung oder in einer vergleichbaren Funktion.
  • Sie besitzen ein gutes Verständnis für Vertriebs-, Lead- und Kampagnenprozesse und sind mit CRM-Systemen vertraut.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Salesforce mit.
  • Der Einsatz moderner Technologien begeistert Sie und Sie verfügen über Erfahrung oder eine hohe Affinität im Umgang mit KI-Tools zur Unterstützung von Vertriebsaktivitäten.
  • Sie denken unternehmerisch, erkennen Potenziale und bringen Themen selbstständig und lösungsorientiert voran.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Sales Operations Manager – Business Development & Demand (m/w/d) 100% in Schönenwerd Arbeitgeber: Storen

Schenker Storen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und autonome Funktion zwischen Büro und Terrain bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung in unsere Arbeitsmethoden und modernen Tools, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug, Home Office-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur in Crissier ermöglicht es Ihnen, eng mit unseren Techniker-Teams zusammenzuarbeiten und einen direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden zu haben.

Storen

Kontaktdaten:

Storen Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Operations Manager – Business Development & Demand (m/w/d) 100% in Schönenwerd erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Storen ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Storen.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Storen zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei Storen

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Storen zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations Manager – Business Development & Demand (m/w/d) 100% in Schönenwerd mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Vertriebskonzepte entwickeln
Kampagnensteuerung
Lead-Management
Datenqualität sicherstellen
CRM-Systeme
Salesforce

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Storen passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Storen beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Storen sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Storen gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storen vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Storen bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Storen im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.