Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegequalität und entwickle innovative Konzepte für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Familiäres Umfeld im Zentrum «Im» in Greifensee mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld am See.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Setze deine Ideen direkt um und erlebe die Wirkung deiner Arbeit hautnah.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachperson und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4275 - 5225 CHF pro Monat.
Stellvertretung Leitung stationäre Pflege (60-100%) mit Schwerpunkt Fachverantwortung & Pflegeentwicklung
Stellvertretung Leitung stationäre Pflege (60-100%) mit Schwerpunkt Fachverantwortung & Pflegeentwicklung
Pflege mitgestalten. Qualität weiterentwickeln. Menschen begleiten.
Im Zentrum «Im » in Greifensee erwartet Sie keine anonyme Grossinstitution, sondern ein überschaubares, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, engagierten Mit-arbeitenden und viel Raum für eigene Ideen.
Wir begleiten 28 Bewohner: innen auf drei Pflegewohngruppen und legen Wert auf eine pro-fessionelle, individuelle und herzliche Pflege.
Als Stellvertretung Leitung stationäre Pflege (60-100%) mit Schwerpunkt Fachverantwortung & Pflegeentwicklung wirken Sie dort mit, wo Pflege ihre grösste Wirkung entfaltet: bei den Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Stellvertretung Leitung stationäre Pflege (60-100%) mit Schwerpunkt Fachverantwortung & Pflegeentwicklung
- Darauf dürfen Sie sich freuen auf
- Eine vielseitige Fach- und Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkte Einflussmöglichkeiten auf Pflegequalität und Pflegeentwicklung
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und schneller Umsetzung von Ideen
- Enge Zusammenarbeit mit einer engagierten Leitung stationäre Pflege
- Die Möglichkeit, innovative pflegerische Konzepte einzubringen und weiterzuentwickeln
- Zeit für fachliche Arbeit und Praxisbegleitung Attraktive Arbeitsbedingungen nach kantonalen Richtlinien Individuelle - und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes an einzigartiger nahe See und historischem Städtli Greifensee
- Ihre Aufgaben
In dieser Funktion verbinden Sie pflegewissenschaftliche Expertise mit praxisnaher Pflegeentwicklung.
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die stationäre Pflege.
- Sie vertreten die Leitung stationäre Pflege bei deren Abwesenheit.
- Sie begleiten Mitarbeitende in anspruchsvollen pflegerischen Situationen und fördern evidenzbasiertes Arbeiten.
- Sie initiieren und leiten Projekte zur Qualitätsentwicklung.
- Sie entwickeln Konzepte, Standards und Prozesse weiter und begleiten deren Umsetzung im Alltag.
- Sie planen und gestalten interne Schulungen und Fallbesprechungen.
- Sie bringen Ihr Fachwissen punktuell in die direkte Pflege ein und bleiben nahe an Bewohner: innen und Mitarbeitenden.
- Sie beraten Angehörige sowie Bezugspersonen in komplexen Situationen.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung unserer Pflegekultur aktiv mit.
- Sie arbeiten in der direkten Pflege mit und behalten so den Puls an der Basis.
- Das bringen Sie mit
- Abschluss als Pflegefachperson HF/FH, DN II oder AKP
- Weiterbildung als Pflegeexpertin/-experte MSc N oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Langzeitpflege, Geriatrie oder Demenzpflege
- Freude daran, Wissen zu vermitteln und Mitarbeitende zu befähigen
- Interesse an Qualitätsentwicklung, Konzeptarbeit und Praxisbegleitung
- Idealerweise erste Führungs- oder Projekterfahrung
- Empathie, Kommunikationsstärke und ein hohes Mass an Eigeninitiative
- Warum diese Position besonders ist
Bei uns können Sie Pflegeentwicklung nicht nur planen, sondern tatsächlich umsetzen.
Dank der überschaubaren Organisationsgrösse erleben Sie die Wirkung Ihrer Arbeit direkt im Alltag von
Bewohner: innen und Mitarbeitenden.
Ihre Ideen werden gehört, Ihre Expertise ist ge-fragt und Sie gestalten die Zukunft unserer Pflege aktiv mit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Für Fragen zur Stelle steht Ihnen
- De Mey, Leiterin stationäre Pflege
, gerne zur Verfügung
- Stiftung Zentrum im
- Im 15
8606 Greifensee jidd7d528ews jit1145ws jiy26ws
Stellvertretung Leitung stationäre Pflege mit Schwerpunkt Fachverantwortung & Pflegeentwicklung in Greifensee Arbeitgeber: Stiftung Zentrum im Hof
Im Zentrum «Im Hof» erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und engagierten Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv zu gestalten und eigene Ideen einzubringen, macht die Stelle besonders attraktiv. Zudem wird Wert auf eine professionelle und herzliche Pflege gelegt, was die Arbeit dort sehr erfüllend macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretung Leitung stationäre Pflege mit Schwerpunkt Fachverantwortung & Pflegeentwicklung in Greifensee erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stiftung Zentrum im Hof ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stiftung Zentrum im Hof. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Stiftung Zentrum im Hof bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Zentrum im Hof zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung Leitung stationäre Pflege mit Schwerpunkt Fachverantwortung & Pflegeentwicklung in Greifensee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stiftung Zentrum im Hof und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Zentrum im Hof vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stiftung Zentrum im Hof wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
