Sozialpädagogin/Sozialpädagoge – Stellv. Teamleitung in Zürich

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge – Stellv. Teamleitung in Zürich

Zürich Vollzeit 37800 - 46200 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Stiftung Vivendra

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Alltag.
  • Unternehmen: STIFTUNG VIVENDRA, ein Ort für persönliche Entfaltung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von jungen Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.

Die STIFTUNG VIVENDRA sucht ab dem oder nach Vereinbarung eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen HF/FH zur Stv. Teamleitung.

Sie begleiten Kinder und Jugendliche individuell in ihrer Entwicklung, gestalten einen verlässlichen Alltag und übernehmen Bezugspersonenarbeit sowie Förderplanung in einer Wohngruppe.

Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachpersonen zusammen, bringen Ideen in die Weiterentwicklung der Wohngruppe ein und tragen organisatorische Aufgaben.

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Sozialpädagogin/Sozialpädagoge – Stellv. Teamleitung in Zürich Arbeitgeber: Stiftung Vivendra

Die Stiftung Vivendra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. In der neu geschaffenen Fachstelle Agogik & Gesundheit haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Fachstelle von Grund auf mitzugestalten, während Sie gleichzeitig von attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team profitieren. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.

Stiftung Vivendra

Kontaktdaten:

Stiftung Vivendra Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin/Sozialpädagoge – Stellv. Teamleitung in Zürich erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stiftung Vivendra.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Stiftung Vivendra

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stiftung Vivendra bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagoge – Stellv. Teamleitung in Zürich mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Kenntnisse
Bezugspersonenarbeit
Förderplanung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Zusammenarbeit mit Fachpersonen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge – Stellv. Teamleitung solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stiftung Vivendra!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Vivendra vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.