Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Menschen durch Kreativität und Kunst in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Stiftung Töpferhaus, die seit 1981 Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Führungsaufgabe, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Einsätze an den Standorten Aarau und Lenzburg.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kreativatelier und Living Museum und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die Stiftung Töpferhaus mit Standorten in Aarau, Lenzburg und Suhr unterstützt Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung seit 1981. Zur Unterstützung unseres Kreativateliers und Living Museums suchen wir dich als engagierte, verantwortungsbewusste und führungsstarke Persönlichkeit. Dich erwarten ein kreatives, agiles Umfeld, eine vielseitige Arbeit sowie Wertschätzung und Respekt für deinen Einsatz. Ganz nach unserem Credo: stärke Menschen in ihrem Alltag. Nutze die Freiräume für eine kontinuierliche Weiterentwicklung – für dich und die Gesamtorganisation.
Deine Aufgaben:
- Begleiten und Fördern von Menschen in ihrem individuellen Alltag sowie Eröffnen neuer Perspektiven durch Kreativität und Kunst
- Führen des Kreativatelier-Teams in fachlicher und personeller Hinsicht gemeinsam mit der Co-Teamleiterin
- Mitgestalten und Weiterentwickeln des Angebots
- Pflegen einer konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialdiensten, Fachstellen, Arbeitgeber*innen, Therapeut*innen, Angehörigen sowie externen Partner*innen und Auftraggebenden
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (QMS) sowie Gestalten der individuellen Begleitung und Unterstützung gemäss den definierten QM-Prozessen
- Teilnahmen an internen und externen Weiterbildungen sowie Supervisionen
- Reflektieren und kontinuierliches Weiterentwickeln der fachlichen Arbeit gemeinsam im Team
- Mitverantworten des Qualitätsmanagements (QMS) im Bereich
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, gesundheitlichen oder vergleichbaren Bereich oder Ausbildung auf Stufe HF/FH/Bachelor
- Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen oder betreuerischen Umfeld
- Weiterbildung im Bereich Führung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Führungserfahrung – von der Rekrutierung über die Personalführung und -entwicklung bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden
- Ausbildung als Praxisanleiter*in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Interesse an Kunst und Kreativität sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Kunst und Gestaltung
- Organisationskompetenz, eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Sicherheit im Umgang mit administrativen Aufgaben und digitalen Arbeitsmitteln
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Wertschätzende Haltung sowie Freude an teamorientiertem und lösungsorientiertem Arbeiten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
- Flexibilität für Einsätze an den Standorten Aarau und Lenzburg
- Identifikation mit dem Leitbild
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, das Kreativatelier und Living Museum weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine kompetente Co-Teamleitung
- Regelmässige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachliche Unterstützung durch Supervisionen und internen Austausch
- Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen
Co-Teamleiter*in Kreativatelier & Living Museum (80 –100 %) in Aarau Arbeitgeber: Stiftung Töpferhaus
Die Stiftung Töpferhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und agiles Umfeld bietet, in dem du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützen kannst. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung, Respekt und kontinuierlicher Weiterentwicklung, fördert die Stiftung nicht nur deine persönliche und fachliche Entfaltung, sondern bietet auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Kreativateliers und Living Museums mitzuwirken. Die Zusammenarbeit in einem motivierten Team und die attraktiven Anstellungsbedingungen machen diese Position besonders reizvoll.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Teamleiter*in Kreativatelier & Living Museum (80 –100 %) in Aarau erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stiftung Töpferhaus.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Stiftung Töpferhaus
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stiftung Töpferhaus bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Teamleiter*in Kreativatelier & Living Museum (80 –100 %) in Aarau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Co-Teamleiter*in Kreativatelier & Living Museum (80 –100 %) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stiftung Töpferhaus!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Töpferhaus vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
