Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer Freizeitgestaltung.
- Unternehmen: Stiftung Tannacker, ein engagierter Arbeitgeber im Sozialbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: IVSE-konforme Ausbildung im Sozialbereich und Teamleitungsweiterbildung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Stiftung Tannacker sucht für den Standort Moosseedorf eine Teamleitung (70–90 %) zur fachlichen und personellen Führung der Wohngruppe.
Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung und externen Partnern zusammen, begleiten Menschen mit Beeinträchtigungen und planen deren Freizeit‑ und Feriengestaltung.
Voraussetzung ist eine IVSE-konforme Ausbildung im Sozialbereich sowie idealerweise eine Teamleitungsweiterbildung bzw. Bereitschaft zur Absolvierung.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Wohngruppe (70–90%) – Teilhabe & Weiterbildung Arbeitgeber: Stiftung Tannacker
Die Stiftung Tannacker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und lebendigen Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche interne Weiterbildungen, sondern bieten auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne Wochenend- und geteilte Dienste. Unser Standort in Moosseedorf ist gut erreichbar und bietet attraktive Verpflegungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Wohngruppe (70–90%) – Teilhabe & Weiterbildung erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie Stiftung Tannacker zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von Stiftung Tannacker vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohngruppe (70–90%) – Teilhabe & Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei Stiftung Tannacker interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Tannacker vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Stiftung Tannacker begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
