Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Stiftung Tannacker, die sich für Inklusion und Teilhabe einsetzt.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gut erreichbarer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich und Teamleitungsweiterbildung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
In der Stiftung Tannacker wohnen und arbeiten erwachsene Menschen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Sie nehmen möglichst kompetent, selbstbestimmt und eigenverantwortlich an normalisierten Lebenssituationen teil. Unserer fachlichen Haltung liegt ein «Teilhabe-Konzept» gemäss UNO-Behindertenrechtskonvention zugrunde.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Wohngruppe am Standort Moosseedorf eine Teamleitung 70 – 90 %.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe gemäss IVSE im Sozialbereich (Sozialpädagogik/Soziale Arbeit).
- Sie bringen eine Weiterbildung als Teamleiter*in mit oder sind bereit, diese zu absolvieren.
- Vorzugsweise bringen sie die Weiterbildung als Praxisausbildner mit oder sind bereit, diese zu absolvieren.
- Ihnen liegt die Entwicklung von Menschen mit einer Beeinträchtigung zu grösstmöglicher Teilhabe am Herzen.
- Sie tragen gerne Verantwortung, kommunizieren kompetent und adressatengerecht und verfügen über organisatorisches Geschick.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, den Alltagsbetrieb mitzutragen, sowie Abend- und Wochenenddienste zu leisten (keine Pikett- oder geteilten Dienste).
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Leitung der Wohngruppe mit personeller und fachlicher Führung.
- Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen, der Bereichsleitung und externen Stellen (Beistandspersonen, Angehörige, Therapeuten, Ärzte usw.).
- Begleiten und Pflegen von Menschen mit Beeinträchtigung basierend auf dem Teilhabe-Konzept, planen und umsetzen der Freizeit- und Feriengestaltung.
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten, Zeit für Pflege, interne bereichs- und standortübergreifende Projekt- und Arbeitsgruppen.
- Sorgfältige Einarbeitung und eine enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
- Ein grosses Angebot an internen Weiterbildungen, Förderung von externen Weiterbildungen, Sozialberatung für Mitarbeitende.
- Ein gut erschlossener Arbeitsplatz (ÖV-Anbindung und gratis Parkplätze) und kostenlose Verpflegung während der Begleitzeit.
- Das Gehalt erfolgt in Anlehnung an die Richtpositionsumschreibung der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion.
Auskünfte und weitere Informationen erteilen Ihnen gerne Herr Oliver Ralle, Bereichsleiter Wohnen.
Teamleitung 70 - 90 % Arbeitgeber: Stiftung Tannacker
Die Stiftung Tannacker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und lebendigen Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche interne Weiterbildungen, sondern bieten auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne Wochenend- und geteilte Dienste. Unser Standort in Moosseedorf ist gut erreichbar und bietet attraktive Verpflegungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung 70 - 90 % erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stiftung Tannacker.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Stiftung Tannacker
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stiftung Tannacker bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung 70 - 90 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Teamleitung 70 - 90 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stiftung Tannacker!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Tannacker vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
