Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Pflegeteam und optimiere unsere Prozesse für eine bessere Pflege.
- Unternehmen: Professionelle Pflegeeinrichtung im Herzen des Dorfes mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Personalvergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf motivierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Inmitten des Dorfzentrums bieten wir 57 Bewohner:innen eine professionelle Pflege und eine lebendige Wohngemeinschaft an. In weiteren zwei Häusern betreuen wir Mietwohnungen und bieten dort unsere Dienstleistungen an. Der Mensch steht bei uns im Zentrum und wir legen Wert auf eine gemeinsame Entwicklung. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die ihr Fachwissen einbringen und aktiv mitgestalten wollen. Wir möchten uns zusammen mit dir weiterentwickeln und gemeinsam in die Zukunft gehen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams
- Verantwortlich für die administrative Leitung und Dokumentation
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Austausch und Koordination mit den Kader- und Geschäftsleitungsmitgliedern
- RAI-Koordinator:in
- Während der Abwesenheit des Leiters Pflege und Betreuung übernimmst du deren Stellevertretung
Dein Profil
- Abgeschlossene Pflegeausbildung (Dipl. Pflegefachperson HF/FH, DN II) oder gleichwertig
- Berufs- und Führungserfahrung sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation
- Teamorientierte, belastbare Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
Unsere Stärken
- Wir leben eine wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre
- Wir unterstützen dich und unsere Mitarbeiter:innen bei der Weiterentwicklung und wachsen zusammen
- Wir sind motiviert, engagiert und freuen uns auf dich als Mensch und als Fachperson
- Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Personalvergünstigungen und gemeinsame Anlässe
Deine Kontaktperson
Kujtim Ahmeti, Leiter Pflege und Betreuung, ist gerne für dich da. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalfachfrau.
Teamleiter:in Pflege mit Stv. Leitung Pflege und Betreuung 80 - 100 % Pensum Arbeitgeber: Stiftung St. Martin Muri
Die Stiftung St. bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachpersonen in der Pflege, wo der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Inmitten des Dorfzentrums schaffen wir ein lebendiges Zuhause für unsere Bewohner:innen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Pflege mit Stv. Leitung Pflege und Betreuung 80 - 100 % Pensum erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Stiftung St. Martin Muri für eine Vollzeitstelle als Teamleiter:in Pflege mit Stv. Leitung Pflege und Betreuung 80 - 100 % Pensum ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Pflege mit Stv. Leitung Pflege und Betreuung 80 - 100 % Pensum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Martin Muri vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Stiftung St. Martin Muri und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
