Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und optimiere Pflegeprozesse für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Stiftung St. Martin Muri – eine lebendige Wohngemeinschaft mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Pflegebereich und Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Stiftung St. Martin Muri sucht Teamleiter: in Pflege und Betreuung für ein 80–100% Pensum.
In einer lebendigen Wohngemeinschaft betreuen wir 57 Bewohner: innen und setzen auf professionelle Pflege sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Sie führen fachlich und personell ein Pflegeteam, verantworten Dokumentation und Prozessoptimierung, koordinieren mit der Geschäftsleitung und arbeiten sicher mit der elektronischen Pflegedokumentation.
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Teamleiter Pflege & Betreuung – Führungsverantwortung (80–100%) Arbeitgeber: Stiftung St. Martin Muri
Die Stiftung St. bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachpersonen in der Pflege, wo der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Inmitten des Dorfzentrums schaffen wir ein lebendiges Zuhause für unsere Bewohner:innen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Pflege & Betreuung – Führungsverantwortung (80–100%) erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stiftung St. Martin Muri ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stiftung St. Martin Muri. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Stiftung St. Martin Muri bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stiftung St. Martin Muri zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Pflege & Betreuung – Führungsverantwortung (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stiftung St. Martin Muri und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Martin Muri vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stiftung St. Martin Muri wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
