Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Stiftung St. Martin Muri, ein Ort der wertschätzenden Pflege.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Personalvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine professionelle Arbeitsatmosphäre und gemeinsame Anlässe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
In mitten des Dorfzentrums bieten wir 57 Bewohner:innen eine professionelle Pflege und eine lebendige Wohngemeinschaft an. In weiteren zwei Häusern betreuen wir Mietwohnungen und bieten dort unsere Dienstleistungen an. Der Mensch steht bei uns im Zentrum und wir legen Wert auf eine gemeinsame Entwicklung. Wir suchen Mitarbeiter:innen die ihr Fachwissen einbringen und aktiv mitgestalten wollen. Wir möchten uns zusammen mit dir weiterentwicklen und gemeinsam in die Zukunft gehen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams
- Verantwortlich für die administrative Leitung und Dokumentation
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Austausch und Koordination mit den - und Geschäftsleitungsmitgliedern
- RAI-Koordinator:in
Dein Profil
- Abgeschlossene Pflegeausbildung oder gleichwertig
- Berufs- und Führungserfahrung sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation
- Teamorientierte, belastbare Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
Unsere Stärken
- Wir leben eine wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre
- Wir unterstützen dich und unsere Mitarbeiter:innen bei der Weiterentwicklung und wachsen zusammen
- Wir sind motiviert, engagiert und freuen uns auf dich als Mensch und als Fachperson
- Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Personalvergünstigungen und gemeinsame Anlässe
Deine Kontaktperson, Leiter Pflege und Betreuung, ist gerne für dich da.
Teamleiter:in Pflege und Betreuung 80 - 100 % Pensum in Hägglingen Arbeitgeber: Stiftung St. Martin Muri
Die Stiftung St. bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachpersonen in der Pflege, wo der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Inmitten des Dorfzentrums schaffen wir ein lebendiges Zuhause für unsere Bewohner:innen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Pflege und Betreuung 80 - 100 % Pensum in Hägglingen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stiftung St. Martin Muri ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stiftung St. Martin Muri. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Stiftung St. Martin Muri bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stiftung St. Martin Muri zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Pflege und Betreuung 80 - 100 % Pensum in Hägglingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stiftung St. Martin Muri und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Martin Muri vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stiftung St. Martin Muri wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
