Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere einen Wohnbereich mit 24 Bewohnern und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Stiftung Solina, ein Ort, der Entwicklung und Gesundheit fördert.
- Vorteile: Attraktive Vorteile, Unterstützung deiner Entwicklung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Berufsabschluss in Pflege, Führungserfahrung und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Wir suchen ab oder nach Vereinbarung eine Wohnbereichsleitung für unseren Standort Solina Ziegelei.
Wie du wirkst:
- Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit 24 Bewohnerinnen und Bewohnern
- Direkte Führung und Förderung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs (40% der Arbeitszeit in der Führung / 60% in der Pflege)
- Fachlicher Support und Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohnern
- Unterstützung der Leitung Caring bei der Umsetzung der Jahresziele
- Verantwortung für die Umsetzung des Selbstverständnisses sowie des Führungsverständnisses
- Budgetverantwortung
- Weiterentwicklung des Caring Prozesses
- Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
Was dich ausmacht:
- Berufsabschluss im Bereich Pflege und Betreuung auf tertiärer Stufe
- Berufs- und Führungserfahrung in ähnlichen Institutionen
- Weiterbildung im Bereich Führung von Vorteil oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Du hast einen lösungsorientierten, wertschätzenden und empathischen Umgang mit Menschen und bist in der Lage, das Team zu motivieren
- Entschlussfreudigkeit, Innovativ, Freude Kompetenzen zu leben und einzubringen
- Du bist lösungs-, prozess- und ergebnisorientiert und bringst eine vermittelnde und kommunikative Art ins Team
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
Rundum lohnenswert - Deine Vorteile:
Bei Solina erwartet dich mehr als ein Job: Wir unterstützen deine Entwicklung, fördern deine Gesundheit und denken auch an deine Zukunft. Du bekommst bei uns nicht nur warme Worte – sondern handfeste Vorteile!
Wohnbereichsleitung in Steffisburg Arbeitgeber: Stiftung Solina
Die Stiftung Solina bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Microsoft Cloud Engineer profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur, die persönliches Wachstum und Weiterbildung fördert. Zudem hast du die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung in Steffisburg erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stiftung Solina ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stiftung Solina. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Stiftung Solina bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Solina zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung in Steffisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stiftung Solina und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Solina vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stiftung Solina wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
