Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Geschäftsbereich Arbeit + Wohnen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Stiftung Schürmatt, ein Kompetenzzentrum für sonderpädagogische Leistungen im Aargau.
- Vorteile: Karrierechancen, persönliche Entwicklung, flexible Arbeitsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine kollegiale Kultur mit Humor und Mitsprache.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und trage Verantwortung in einem respektvollen und innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Die Stiftung Schürmatt ist ein Kompetenzzentrum für einzigartige sonderpädagogische Leistungen im Kanton Aargau. Wir beschäftigen an 13 Standorten rund 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind mehrheitlich in der Bildung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen tätig.
Wir suchen per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung am Standort Zetzwil eine kompetente Persönlichkeit als Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Support Geschäftsbereich Arbeit und Wohnen (Arbeitspensum 90%).
Deine Hauptaufgaben:
- Du unterstützt die Leitung Geschäftsbereich Arbeit + Wohnen.
- Du koordinierst die Aufgabenzuteilung im Support des Geschäftsbereiches Arbeit + Wohnen und übernimmst die fachliche Verantwortung in einem Zweierteam.
- Du arbeitest in verschiedenen administrativen Projekten mit und gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs innovativ und vorausschauend mit.
- Du erstellst Präsentationen und Prozessdokumentationen und erledigst Korrespondenzen.
- Du führst Protokolle und bist zuständig für die Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen.
- Du bist zuständig für die Stammdatenerfassung des Geschäftsbereichs sowie die monatlichen Rapportierungen.
- Du organisierst Workshops und Veranstaltungen.
- Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Prozessen mit.
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Grundausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Beherrschung der MS-Office Palette sowie Erfahrung in der Stammdatenpflege.
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Organisationstalent sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln.
- Freude an der vernetzten Zusammenarbeit innerhalb des Teams Arbeit + Wohnen.
- Zugang zu Menschen mit Beeinträchtigung.
Deine Vorteile:
- Mit engagierten und kollegialen Teammitgliedern hast Du die Chance, Verantwortung zu tragen und dein Arbeitsgebiet mitzugestalten.
- Bei uns erhältst Du Raum für deine persönliche Entwicklung.
- Die Stiftung Schürmatt bietet Karrierechancen - auch dank grosszügiger Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und klaren Strukturen sind geprägt von kurzen Entscheidungswegen.
- Die Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit liegt uns am Herzen.
- Wir bieten 3 Wochen Vaterschaftsurlaub und mit Freizeit Plus kannst Du dir beispielsweise Mehrferien verdienen.
- Neben den marktgerechten Löhnen profitierst Du von überdurchschnittlichen Sozial- und Nebenleistungen sowie grosszügigen Benefits.
- Du suchst eine respektvolle Kultur mit Mitsprache und Humor? Wir legen Wert auf Verantwortung, Innovation und Kompetenz.
Für weitere Informationen steht Dir gerne der Leiter Geschäftsbereich Arbeit + Wohnen zur Verfügung.
Telefon direkt: Zentrale: Stiftung Schürmatt, Schürmattstrasse 5, 895732 Zetzwil.
Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Support Geschäftsbereich Arbeit und Wohnen Arbeitgeber: Stiftung Schürmatt
Die Stiftung Schürmatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Arbeit und Wohnen mitzuwirken. Mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, grosszügigen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, schätzt die Stiftung die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und fördert eine respektvolle und humorvolle Unternehmenskultur.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Support Geschäftsbereich Arbeit und Wohnen erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stiftung Schürmatt.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Stiftung Schürmatt
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stiftung Schürmatt bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Support Geschäftsbereich Arbeit und Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Fachverantwortliche / Fachverantwortlicher Support Geschäftsbereich Arbeit und Wohnen solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stiftung Schürmatt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Schürmatt vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
