Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagesstruktur und entwickle innovative Arbeitsintegrationsangebote.
- Unternehmen: Stiftung Schönhalde, ein Ort für Entwicklung und Teilhabe.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, überdurchschnittliche Sozialleistungen und mindestens 6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen mit psychischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Sozialbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Leitung Tagesstruktur & Mitglied der Geschäftsleitung (80–100 %)
Die Stiftung Schönhalde schafft Lebens- und Arbeitsräume, in denen Menschen mit psychischen und suchtbedingten Herausforderungen ihre Fähigkeiten einbringen, sich entwickeln und am gesellschaftlichen Leben teilhaben kö vielfältige Tagesstruktur mit Ateliers, Arbeitsangeboten, beruflicher Integration und dem Verkauf von Eigenprodukten verbindet sinnstiftende Tätigkeit mit Entwicklung und Teilhabe.
Leitung Tagesstruktur & Mitglied der Geschäftsleitung (80–100 %)
Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir eine erfahrene, empathische und teamorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, gerne gemeinsam gestaltet und unseren Bereich Tagesstruktur und Arbeitsintegration weiterentwickelt.
- Deine Wirkung
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Tagesstruktur und entwickelst sie gemeinsam mit der aktuellen Stelleninhaberin und deinem Team weiter.
- Du baust den Bereich der beruflichen Integration auf und entwickelst passende Angebote und Strukturen.
- Du setzt dich mit den IBB-Anforderungen und den Richtlinien der UN-BRK auseinander und bringst diese in die Praxis.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du die strategische Entwicklung der Stiftung Schönhalde aktiv mit.
- Deine Verantwortung
- Du führst und entwickelst die Bereiche Tagesstruktur und Arbeitsintegration fachlich, personell, organisatorisch und wirtschaftlich.
- Du gestaltest Rahmenbedingungen, in denen Menschen ihre Fähigkeiten einbringen, sich entwickeln und einen passenden zum Arbeiten finden.
- Du führst Gespräche zu Arbeitsangeboten im Eintrittsverfahren und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten passende Lösungen.
- Du stärkst bestehende und baust neue Netzwerke und Kooperationen mit Unternehmen, Behörden, Institutionen und weiteren Partnern auf.
- Du bringst deine Ideen ein, denkst vernetzt und entwickelst den Bereich mit Freude und Weitblick weiter.
- Du passt zu uns, wenn …
- du über eine höhere Ausbildung im Sozialbereich und Führungserfahrung verfügst.
- du empathisch, verbindlich und teamorientiert führst und Zusammenarbeit als Grundlage für Entwicklung verstehst.
- du Verantwortung übernimmst, gleichzeitig zuhören und unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen kannst.
- du strategisch denkst und Visionen in konkrete Projekte und tragfähige Strukturen übersetzen kannst.
- du Erfahrung oder Interesse im sozialpsychiatrischen, arbeitsagogischen oder arbeitsintegrativen Umfeld mitbringst.
- du bereit bist, über den eigenen Bereich hinaus mitzudenken und gemeinsam mit anderen Lösungen zu entwickeln.
- Was wir dir bieten
- Gestaltungsspielraum als Mitglied der Geschäftsleitung und die Möglichkeit, einen Bereich mit Zukunft aktiv zu prägen.
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit Menschen, Entwicklung und Teilhabe im Mittelpunkt.
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und eine Kultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung wichtig sind.
- Raum für eigene Ideen, Entwicklung und die Umsetzung von Projekten.
- Die Möglichkeit, gemeinsam neue Möglichkeiten zu schaffen und Arbeitsplätze zu gestalten, an denen Menschen ihren finden.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr (Bus und S-Bahn direkt vor der Haustüre)
- Mindestens 6 Wochen Ferien sowie Vergünstigungen bei den Mahlzeiten
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Foto über unser .
Für weitere Auskünfte steht dir - , oder , zur Verfügung.
- Stiftung Schönhalde
Industriestrasse 31
8212 Neuhausen am Rheinfall jided9b85fws jit0939ws jiy26ws
Leitung Tagesstruktur & Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Stiftung Schönhalde
Die Stiftung Schönhalde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf Entwicklung und Teilhabe fokussiert ist. Mit einem engagierten, interdisziplinären Team und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Wertschätzung fördert, können Sie als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Gestaltung von Zukunftsperspektiven mitwirken. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen, einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Verkehr und mindestens 6 Wochen Ferien, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Tagesstruktur & Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Stiftung Schönhalde, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Schönhalde vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Stiftung Schönhalde aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Tagesstruktur & Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Stiftung Schönhalde erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Schönhalde vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
