Leitung Tagesstruktur & Arbeitsintegration – Geschäftsleitung

Leitung Tagesstruktur & Arbeitsintegration – Geschäftsleitung

Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Tagesstruktur und fördere die berufliche Integration in einem interdisziplinären Team.
  • Unternehmen: Stiftung Schönhalde, ein innovativer Arbeitgeber in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tagesstruktur und integriere Menschen in den Arbeitsmarkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und Kenntnisse über UN-BRK-Richtlinien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Stiftung Schönhalde in der Schweiz sucht eine erfahrene Leitung Tagesstruktur & Mitglied der Geschäftsleitung (80–100%).

Sie übernehmen Gesamtverantwortung für die Tagesstruktur, entwickeln sie gemeinsam mit der aktuellen Stelleninhaberin weiter und gestalten berufliche Integration.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, fördern Netzwerke zu Unternehmen, Behörden und Institutionen, und setzen UN-BRK-Richtlinien in die Praxis um.

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Leitung Tagesstruktur & Arbeitsintegration – Geschäftsleitung Arbeitgeber: Stiftung Schönhalde

Die Stiftung Schönhalde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf Entwicklung und Teilhabe fokussiert ist. Mit einem engagierten, interdisziplinären Team und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Wertschätzung fördert, können Sie als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Gestaltung von Zukunftsperspektiven mitwirken. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen, einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Verkehr und mindestens 6 Wochen Ferien, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Stiftung Schönhalde Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Tagesstruktur & Arbeitsintegration – Geschäftsleitung erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stiftung Schönhalde.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Stiftung Schönhalde

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stiftung Schönhalde bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Tagesstruktur & Arbeitsintegration – Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Netzwerkbildung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse der UN-BRK-Richtlinien
Entwicklung von Tagesstrukturen
Berufliche Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Leitung Tagesstruktur & Arbeitsintegration – Geschäftsleitung solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stiftung Schönhalde!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Schönhalde vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.