Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und den Verkauf in unserer Gärtnerei und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Stiftung Rütimattli – ein Ort, wo Menschen und Pflanzen aufblühen.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, vielseitige Aufgaben und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Arbeit und fördere Inklusion in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Gärtner:in EFZ und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Lebensperspektiven für alle – dafür setzen sich die knapp 250 Mitarbeitenden der Stiftung Rütimattli in Sachseln und Sarnen tagtäglich ein. Damit Menschen mit Beeinträchtigung einfach teilhaben können. Wo Pflanzen wachsen, können auch Menschen aufblühen. Ab April 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe als Teamleitung unserer Kollegi-Gärnerei. Die Stelle verbindet fachliche, wirtschaftliche und arbeitsagogische Aufgaben. Im Mittelpunkt stehen die saisonale Produktion von Bio-Pflanzen und Bio-Gemüse sowie die Ausführung von Dienstleistungsaufträgen, verbunden mit der Förderung und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung.
Was dich erwartet:
- Die Teamleitung Kollegi-Gärtnerei führt die Produktion und den Verkauf der Gärtnerei fachlich, personell und organisatorisch.
- Sie begleitet, fördert und unterstützt Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag und schafft Rahmenbedingungen für eine sinnvolle, sichere und ressourcenorientierte Beschäftigung.
- Zu den Hauptaufgaben gehören insbesondere:
- Planung, Organisation und Koordination der Arbeiten in der Gärtnerei sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Produktion und Dienstleistung.
- Verantwortung für Kulturführung, Pflanzenpflege, Unterhalt, Verkauf, saisonale Arbeiten sowie Material- und Pflanzenbestellungen.
- Fachgerechte Begleitung von rund 15 Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Förderung ihrer individuellen Fähigkeiten, Selbständigkeit und Arbeitskompetenzen.
- Planung und Umsetzung individueller Förderziele, Standortgespräche und Dokumentationen sowie Verantwortung für PrA- und EBA-Lernende.
- Führung, Entwicklung und Begleitung eines Teams von 7 Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden und inklusiven Teamkultur.
- Budgetmitverantwortung, Administration und Rapportierung, Mitarbeit an Projekten sowie Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in EFZ sowie idealerweise eine Weiterbildung als Obergärtner:in, Gärtnermeister:in, Arbeitsagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in Produktion und Verkauf, vorzugsweise im gärtnerischen Umfeld.
- Freude und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen sowie eine hohe Sozialkompetenz und Empathie.
- Zeitgemässes Führungsverständnis mit Vertrauen, Eigenverantwortung, Partizipation und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick.
- Offenheit für Veränderung und Weiterentwicklung sowie Freude an einem entwicklungsorientierten Arbeitsumfeld.
Was wir dir bieten:
- Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld, in dem dein Engagement gesehen und geschätzt wird.
- Vielseitige und sinnstiftende Aufgaben mit fachlicher, wirtschaftlicher und arbeitsagogischer Verantwortung.
- Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und Weiterentwicklung – persönlich wie fachlich.
- Professionelle Begleitung, regelmässiger Austausch und ein unterstützendes Team, das zusammenhält.
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zusätzliche Benefits, die deinen Einsatz anerkennen.
Teamleitung Gärtnerei, 80 - 100% in Sarnen Arbeitgeber: Stiftung Rütimattli
Die Stiftung Rütimattli in Sachseln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und interdisziplinäre Teamkultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Ergotherapie einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen leisten. Zudem profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Gärtnerei, 80 - 100% in Sarnen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Tauch ein in die Gartenbau-Community
Schau, ob es lokale Gruppen oder Vereine im Gartenbau gibt, wo du deine Kontakte ausbauen kannst. Oft suchen sie bei Veranstaltungen, Messen oder Workshops nach neuen Gesichtern, und die Möglichkeit, direkt mit Leuten zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2: Netzwerk über soziale Medien
Verteile dein Wissen und deine Leidenschaft für Gartenbau auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Zeig deine Projekte, teile Tipps oder baue dein eigenes kleines Portfolio auf, um die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern zu gewinnen. Das ist eine coole Möglichkeit, in der Branche sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3: Praktika und Aushilfsjobs suchen
Wenn du noch nicht viel Erfahrung im Gartenbau hast, schau nach saisonalen Jobs oder Praktika, die dir ermöglichen, Erfahrungen zu sammeln. Viele Betriebe suchen in den Frühlingsmonaten Hilfe und bieten oft Vollzeitstellen für die besten Mitarbeiter an – das könnte deine Chance sein!
✨Tip Nummer 4: bewirb dich direkt bei Stiftung Rütimattli
Wenn dir eine Firma im Gartenbau interessiert, vergiss nicht, direkt über deren Website zu schauen. Oft haben sie Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen sind. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt – so hebst du dich von anderen Bewerbern ab!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreative Gestaltung in deinem Portfolio:Wenn's um Gartenbau geht, zeig uns dein kreatives Flair! Füg Fotos von deinen bisherigen Projekten oder Anpflanzungen in dein Portfolio ein. Das gibt uns einen tollen Eindruck, was für ein Gespür du für Gestaltung und Pflanzenpflege hast!
Praktische Erfahrung ist Gold wert:In der Branche Gartenbau setzen wir auf praktische Erfahrungen. Hab keinen Schiss davor, klar zu kommunizieren, wo du bereits gearbeitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du in der Pflanzenpflege oder Landschaftsgestaltung gesammelt hast. Das macht deinen CV viel aussagekräftiger!
Liefern wir einen positiven Eindruck:Sei in deinem Bewerbungsschreiben persönlich und zeige deine Begeisterung für den Gartenbau! Erzähl uns, warum du in die Branche einsteigen willst und was dich an Stiftung Rütimattli interessiert. Dies hilft uns zu verstehen, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Motivation mitbringst!
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft:Im Gartenbau gibt's oft wechselnde Aufgaben und Projekte. Mache im CV deutlich, dass du flexibel und bereit bist, verschiedene Tätigkeiten zu übernehmen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und Herausforderungen anzunehmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Rütimattli vorbereitet
✨Zeig uns deine Pflanzenliebe!
Im Gartenbau geht's nicht nur um Techniken, sondern auch um Leidenschaft. Bereite dich vor, indem du einige deiner Lieblingspflanzen und deren Pflege präsentierst. Vielleicht bringst du sogar ein Foto oder Muster mit, das deine Erfahrung zeigt. Das wird zeigen, dass dir der Beruf am Herzen liegt.
✨Kennen die Werkzeuge
In der Gartenbau-Branche sind praktische Fähigkeiten gefragt. Mach dir ein paar Gedanken über die häufigsten Werkzeuge und Maschinen, die du benutzt hast. Bei Interviewfragen könnten spezifische Werkzeuge oder Techniken vorkommen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie eingesetzt hast oder wie du dich damit auskennst.
✨Teamwork ist der Schlüssel
Als Vollzeit-Gartenbauer wirst du oft im Team arbeiten. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du gut mit anderen zusammengearbeitet hast – sei das in der Schule, einem Praktikum oder sogar in einem privaten Projekt. Wir wollen sehen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Versteh die saisonalen Veränderungen
Im Gartenbau verändert sich die Arbeit je nach Jahreszeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Bedingungen anpasst und welche saisonalen Herausforderungen du vielleicht schon gemeistert hast. Das wird zeigen, dass du in der Lage bist, flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
