Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und organisiere den Alltag in der Demenz- und Geriatrieabteilung.
- Unternehmen: Stiftung Pflegezentrum Baar, ein Ort mit Herz für Menschen mit Demenz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: HF/FH-Abschluss in der Pflege und Erfahrung in der Demenzpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Stiftung Pflegezentrum Baar sucht eine Co-Abteilungsleitung für die geschützte Abteilung in Baar (ZG).
Sie übernehmen die tägliche Organisation, agieren als Ansprechpartner und unterstützen die Abteilungsleitung im Führungs- und Entwicklungsprozess eines 25-köpfigen Pflegeteams.
Sie verfügen über HF/FH-Abschluss in der Pflege, bringen Demenzpflegekenntnisse mit und zeigen Führungsbereitschaft sowie Lernbereitschaft.
Deutschkenntnisse mind.
B2 runden das Profil ab.
#J-18808-Ljbffr
Co-Leitung Pflegeabteilung (Demenz & Geriatrie) Arbeitgeber: Stiftung Pflegezentrum Baar
Das Pflegezentrum Baar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitspensum zwischen 80 und 100 Prozent bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, während du in einem modernen, zentral gelegenen Arbeitsumfeld tätig bist, das sich auf die Begleitung und Ausbildung junger Menschen konzentriert.
Kontaktdaten:
Stiftung Pflegezentrum Baar Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Leitung Pflegeabteilung (Demenz & Geriatrie) erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stiftung Pflegezentrum Baar ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stiftung Pflegezentrum Baar. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Stiftung Pflegezentrum Baar bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Pflegezentrum Baar zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung Pflegeabteilung (Demenz & Geriatrie) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stiftung Pflegezentrum Baar und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pflegezentrum Baar vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stiftung Pflegezentrum Baar wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
