Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stiftung Noveos und entwickle sozialpsychiatrische Angebote weiter.
- Unternehmen: Noveos, eine engagierte Stiftung im Zürcher Oberland.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe in einem stabilen, herzlichen Team.
- Weitere Informationen: Starke Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern für nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Zukunftsperspektiven für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Qualifikationen: Fachkenntnisse in Sozialpsychiatrie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die Stiftung Noveos sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Geschäftsführerin / Geschäftsführer (80–100%) oder eine Co-Leitung (zwei Personen gemeinsam, total max. 120%). Noveos engagiert sich im Zürcher Oberland mit Herz, Kompetenz und Weitblick für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Wir begleiten, fördern und schaffen Perspektiven – mit qualitativ hochstehenden sozialpsychiatrischen Angeboten und einem starken, engagierten Team.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine führungsstarke, menschlich überzeugende, fachlich kompetente und sozial-unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführerin / Geschäftsführer. Sie werden unsere Stiftung in den bestehenden, aktuell sehr stabilen Strukturen, gemeinsam mit dem Stiftungsrat und der Geschäftsleitung schrittweise, mit Augenmass und konsequent weiterführen sowie weiterentwickeln.
Ihre Verantwortung und Aufgaben:
- Gesamtleitung der Stiftung in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht inklusive der strategischen und wirtschaftlichen Führung unserer vielfältigen Angebote.
- Führung und Weiterentwicklung einer respektvollen, wertschätzenden, motivierenden Kultur.
- Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden sozialpsychiatrischen Betreuung unserer Klient*innen.
- Weiterentwicklung der Angebote und Strukturen – Bewährtes weiterführen, Neues mit Augenmass ermöglichen.
- Aktive Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Behörden und weiteren Partnern.
- Nachhaltige Sicherung der menschlichen und wirtschaftlichen Stabilität unserer Stiftung einschliesslich der wirtschaftlichen Weiterentwicklung unserer ertragsrelevanten Angebote.
Ihr Profil:
- Ausgewiesene Fachkenntnisse im sozialpsychiatrischen Bereich auf tertiärem Niveau.
- Erfahrung im Bereich Sozialpsychiatrie oder verwandten sozialen Handlungsfeldern.
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer sozialen Organisation oder Klinik.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
- Freude und Fähigkeit, unsere Stiftung gemeinsam mit einer kompetenten Geschäftsleitung zu führen und dabei sozialpsychiatrische Qualität mit wirtschaftlicher Verantwortung zu verbinden.
- Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer Umsetzungskraft.
- Finanzielle Kompetenz und unternehmerisches Verständnis mit Erfahrung in wirtschaftlich getragenen sozialen Organisationen oder vergleichbaren Angebotsstrukturen.
- Kenntnis der kantonalen und eidgenössischen Strukturen sowie der kantonalen Ansprechpartner*innen und Förderstellen.
- Integrative Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude und ausgeprägter Kommunikationsstärke.
Was Sie erwartet:
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe im sozialen und unternehmerischen Spannungsfeld.
- Eine stabile, gut etablierte Organisation mit engagierten Mitarbeitenden, die mit viel Herz und Engagement bei und für Noveos arbeiten.
- Die Möglichkeit, beeinträchtigten Menschen sowie allen Mitarbeitenden echte Zukunftsperspektiven zu eröffnen.
- Ein professionelles Umfeld, das sich durch überdurchschnittlich hohe Qualität, Einsatz und Menschlichkeit auszeichnet.
Geschäftsführerin / Geschäftsführer (80–100%) oder eine Co-Leitung (zwei Personen gemeinsam, total max. 120%) Arbeitgeber: Stiftung Noveos
Die Stiftung Noveos bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen des Zürich-Oberlandes, wo Sie die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der Sozialpsychiatrie beizutragen. Mit einem starken Fokus auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende, fördert die Stiftung nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführerin / Geschäftsführer (80–100%) oder eine Co-Leitung (zwei Personen gemeinsam, total max. 120%) erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stiftung Noveos.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Stiftung Noveos
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stiftung Noveos bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführerin / Geschäftsführer (80–100%) oder eine Co-Leitung (zwei Personen gemeinsam, total max. 120%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Geschäftsführerin / Geschäftsführer (80–100%) oder eine Co-Leitung (zwei Personen gemeinsam, total max. 120%) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stiftung Noveos!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Noveos vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
