Standortleiter*in - Brocki Meilen, 80% - 100% in Feldbach

Standortleiter*in - Brocki Meilen, 80% - 100% in Feldbach

Feldbach Vollzeit 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Stiftung Noveos

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Brocki Meilen und gestalte einen kundenorientierten Laden mit deinem Team.
  • Unternehmen: Stiftung Noveos – ein Ort, der Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Verkauf, idealerweise im Secondhand-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

Perspektiven schaffen – integrieren – begleiten. Stiftung Noveos – Perspektiven für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung – ist ein Unternehmen mit dem Ziel, Mehrwert für den individuellen Menschen und für die Gesellschaft zu schaffen. In unseren unterschiedlichen Betrieben und Wohnangeboten ermöglichen wir Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und Personen mit Autismus-Spektrum-Störungen ein Leben, Wohnen und Arbeiten, das ihren Bedürfnissen entspricht.

Das Brocki Pfannenstil ist eine Institution der Stiftung Noveos und bietet psychisch beeinträchtigten Menschen fachlich begleitete Arbeitsmöglichkeiten. Ziel ist es, ihre berufliche und soziale Integration bestmöglich zu fördern. Als einer von derzeit neun Betrieben der Stiftung Noveos, die im gesamten Einzugsgebiet Zürcher Oberland bis hin zum rechten Zürichseeufer verteilt sind, bietet das Brocki Pfannenstil aktuell über 66 geschützte Arbeitsplätze für Rehabilitation sowie längerfristige Einsätze an. Ergänzend dazu werden Aufbautrainings sowie Ausbildungen mit Abschluss EBA und EFZ in den Bereichen Detailhandel und Logistik angeboten. Das Abholteam des Brocki Pfannenstil übernimmt zudem fachgerechte Wohnungs- und Hausräumungen. Verwertbare Gegenstände werden im Brocki sorgfältig sortiert, aufbereitet und anschließend in den passenden Abteilungen ansprechend zum Verkauf präsentiert.

Aufgrund Pensionierung suchen wir für unser Brocki Meilen ab 1. April 2027 eine*n Standortleiter*in - Brocki Meilen, 80% - 100%.

Welches sind Ihre Aufgaben?

  • In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Verkauf und Produktionsbetrieb.
  • Sie führen ein Team von neun Fachmitarbeitenden (davon sechs Aushilfen auf Abruf) und gestalten gemeinsam mit ihnen einen attraktiven, kundenorientierten Laden.
  • Nebst der aktiven Mitarbeit im Verkauf und der kompetenten Beratung unserer Kundschaft gehören auch die kreative Ladengestaltung sowie die Weiterentwicklung des Sortiments zu Ihrem Alltag.
  • Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe ist zudem die Anleitung und Begleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einer Leistungsbeeinträchtigung.
  • Ebenso tragen Sie die Verantwortung für die Ausbildung und Betreuung unseres Detailhandelslernenden.

Was wünschen wir uns von Ihnen?

  • Für diese vielseitige Position suchen wir eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung sowie fundierten Kenntnissen im Verkauf, idealerweise im Secondhand-Bereich.
  • Sie denken und handeln wirtschaftlich und gleichzeitig sozial, sind offen, flexibel und kommunikativ.
  • Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und überzeugen durch Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Sie packen gerne mit an, sind gut organisiert und bringen eigene Ideen ein.
  • Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, Ihre Freude an der Teamführung sowie Ihre Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern, zeichnen Sie aus.
  • Der tägliche Kontakt mit unserer Kundschaft und mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung bereitet Ihnen Freude und sehen Sie als bereichernde Aufgabe.

Was bieten wir?

  • Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit modernen Anstellungsbedingungen, darunter eine 38 Stunden Woche.
  • Sie profitieren von einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur sowie von Gestaltungsspielraum und Mitwirkungsmöglichkeiten.
  • Sie werden von einem engagierten Team unterstützt und arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das von Achtsamkeit geprägt ist.
  • Zusätzlich bieten wir 5 bis 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu erwerben, sowie Unterstützung bei Weiterbildungen.

Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Daniel Lehmann, Betriebsleiter Brocki Verkauf & Online, unter Tel.

Standortleiter*in - Brocki Meilen, 80% - 100% in Feldbach Arbeitgeber: Stiftung Noveos

Die Stiftung Noveos bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen des Zürich-Oberlandes, wo Sie die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der Sozialpsychiatrie beizutragen. Mit einem starken Fokus auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende, fördert die Stiftung nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt.

Stiftung Noveos

Kontaktdaten:

Stiftung Noveos Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter*in - Brocki Meilen, 80% - 100% in Feldbach erhalten könntest

✨Direkt in die Läden gehen

Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!

✨Karrierenetzwerke nutzen

Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Stiftung Noveos verschaffen kann.

✨Saisonale Jobs im Blick behalten

Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Stiftung Noveos ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!

✨Besondere Events besuchen

Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Stiftung Noveos quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter*in - Brocki Meilen, 80% - 100% in Feldbach mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Teamführung
Sozialkompetenz
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.

Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.

Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.

Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Stiftung Noveos suchen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Noveos vorbereitet

✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor

Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!

✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren

Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.

✨Flexibilität und Teamarbeit betonen

In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.

✨Kundenorientierte Denkweise zeigen

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.