Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Wohnen und Tagesstruktur und gestalte aktiv mit.
- Unternehmen: Stiftung Nische – ein Ort der Menschlichkeit und familiären Miteinanders.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, 6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum für spannende Projekte und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge die Fachkräfte von morgen.
- Qualifikationen: Tertiärabschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Disziplinen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Die Stiftung Nische bietet an vier Standorten im Raum Zofingen 26 Wohn- und Tagesstrukturplätze sowie zwei zusätzliche Tagesstrukturplätze für erwachsene Personen mit kognitiven, psychischen und körperlichen Beeinträchtigungen an.
Wir verstehen uns als einen Ort der Menschlichkeit, an dem ein familiäres Miteinander im Vordergrund steht und Werte wie Nähe sowie Hilfsbereitschaft aktiv gepflegt werden.
Für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ist die Stiftung Nische in erster Linie ihr Zuhause – sie stehen bei uns im Mittelpunkt und sollen sich rundum wohlfühlen.
Für diese sinnstiftende Arbeit suchen wir nach Vereinbarung eine loyale, bodenständige und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die im Alltag auch mal selbst mit anpackt, unseren Bereich aktiv mitgestaltet und Verantwortung übernehmen möchte.
- Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur 80-100%
- Was diese Aufgabe spannend macht
- Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Wohnen und Tagesstruktur und erhalten grossen Gestaltungsspielraum, um diesen aktiv weiterzuentwickeln.
- Sie wirken als Stellvertretung der Geschäftsführung, übernehmen übergeordnete Verantwortung und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Stiftung.
- Sie leben eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung vor, packen als Führungsperson auch selbst mit an und helfen situativ – auch bereichsübergreifend – aus.
- Sie führen die Teamleitungen im Bereich Wohnen und Tagesstruktur nicht nur, sondern unterstützen und coachen die Mitarbeitenden auch intensiv in fachlichen und agogischen Belangen.
- Sie prägen unsere Fachkräfte von morgen, indem Sie die Hauptverantwortung für die Ausbildungen in der Sozialpädagogik und Arbeitsagogik tragen.
- Sie leiten Projekte sowie Fachsitzungen und entwickeln unsere konzeptuellen agogischen Grundlagen zukunftsweisend weiter.
- Sie stellen die medizinische Versorgung sicher und überwachen diese zuverlässig.
- Sie vertreten die Stiftung nach aussen, indem Sie den Kontakt mit anderen Einrichtungen sowie zuweisenden Stellen pflegen.
- Was Sie mitbringen
- Einen Bildungsabschluss auf Tertiärstufe (HF/FH) in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer eng verwandten Disziplin.
- Eine abgeschlossene Zusatzausbildung für die Leitung einer sozialen oder sozialmedizinischen Institution auf Stufe Bereichsleitung (oder eine entsprechende BWL-Weiterbildung).
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisausbilder/in in der Sozialpädagogik.
- Nachgewiesene, erfolgreiche Führungserfahrung gepaart mit einer verantwortungsvollen, bodenständigen und teamfähigen Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Sehr gutes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken.
- Sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.
- Was wir Ihnen bieten
- Eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie Verantwortung übernehmen und sich selbständig entfalten können.
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit bei spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Stiftung.
- Gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine zeitgemässe Entlohnung sowie 6 Wochen Ferien (ab dem 50. Altersjahr 7 Wochen).
- Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung an den Arbeitsort.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und die Stiftung Nische gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur 80-100% in Zofingen Arbeitgeber: Stiftung Nische
Die Stiftung Nische bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Nähe und Hilfsbereitschaft aktiv gelebt werden. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Wohnen und Tagesstruktur aktiv mitzugestalten. Zudem wird Wert auf die Ausbildung und Begleitung von Fachkräften gelegt, was eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur 80-100% in Zofingen erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stiftung Nische.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Stiftung Nische
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stiftung Nische bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur 80-100% in Zofingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur 80-100% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stiftung Nische!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nische vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
