Sozialpädagog*in FH/HF 80–90 % als Mutterschaftsvertretung mit stv.Teamleitung in Zürich

Sozialpädagog*in FH/HF 80–90 % als Mutterschaftsvertretung mit stv.Teamleitung in Zürich

Zürich Befristet 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Stiftung Monikaheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern und Verantwortung für den Wohngruppenalltag.
  • Unternehmen: Stiftung Monikaheim in Zürich mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für deine Ideen und Humor.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und übernehme eine verantwortungsvolle Rolle im Team.
  • Qualifikationen: Diplom als Sozialpädagog*in FH/HF und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Befristet vom 1. Januar bis 30. November 2027, mit allfälliger Möglichkeit auf eine Festanstellung.

Die Stiftung Monikaheim in Zürich hat folgende Angebote: Das Kinderheim nimmt Kinder im Alter von 0 - 7 Jahren auf, ist an 365 Tagen während 24 Stunden im Jahr geöffnet. Es verfügt über 22 Plätze, aufgeteilt in zwei Wohngruppen für mittelfristige Platzierungen und in einer Krisenintervention für Notfälle. Das Begleitete Wohnen für Mutter und Kind verfügt über je eine Wohnung für vier Mütter mit ihren Kleinkindern. Der Aufenthalt dauert ungefähr ein Jahr.

Deine Aufgabe:

  • Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag
  • Fallführung von 2 Kindern
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Beiständ*innen, Schulen und weiteren Fachstellen
  • Administrative Aufgaben im Rahmen der Fallführung
  • Stellvertretung der Teamleitung und Mitverantwortung für den Wohngruppenalltag
  • Anleitung einer Sozialpädagog*in in Ausbildung
  • Mitwirkung bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen

Das bringst du mit:

  • Diplom als Sozialpädagog*in FH/HF
  • Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit Kleinkindern
  • Fachwissen über die Entwicklung und Bedürfnisse von Kleinkindern
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team im Alltag mitzutragen
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Offene und wertschätzende Kommunikation
  • Belastbarkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Bereitschaft für unregelmässige Einsätze am Abend und Wochenende; keine Nachtdienste
  • Eine Weiterbildung in Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Offenheit, Eigeninitiative und eine gute Portion Humor

Unser Angebot:

Dich erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der du sozialpädagogische Fachlichkeit mit einer stellvertretenden Führungsfunktion verbinden kannst. Ebenso hast du die Möglichkeit zur Weiterbildung (z.B. Traumapädagogik) und zur persönlichen Entwicklung. Wir bieten dir ein motiviertes, engagiertes, interdisziplinäres Team, eine wertschätzende und unterstützende Organisationskultur sowie die Möglichkeit, deine Ideen und deine fachliche Perspektive einzubringen und aktiv zu unserer Weiterentwicklung beizutragen. Bei uns wird es dir garantiert nie langweilig.

Die Stelle ist vom 1. Januar bis 30. November 2027 befristet. Im Verlauf der Anstellung wird sich zeigen, ob sich im Anschluss eine Möglichkeit für eine Festanstellung ergibt.

Sozialpädagog*in FH/HF 80–90 % als Mutterschaftsvertretung mit stv.Teamleitung in Zürich Arbeitgeber: Stiftung Monikaheim

Die Stiftung Monikaheim in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten. Du profitierst von einer wertschätzenden Organisationskultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, deine Ideen aktiv einzubringen. Hier kannst du nicht nur deine sozialpädagogischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Verantwortung übernehmen und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern leisten.

Stiftung Monikaheim

Kontaktdaten:

Stiftung Monikaheim Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog*in FH/HF 80–90 % als Mutterschaftsvertretung mit stv.Teamleitung in Zürich erhalten könntest

✨Misch di i lokal Netzwerke ine

In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.

✨Volunteering – zeig dini Passion

Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.

✨Nimm teil an Fachkonferenze

Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.

✨Bewirb di über uns!

Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in FH/HF 80–90 % als Mutterschaftsvertretung mit stv.Teamleitung in Zürich mit Bravour zu bestehen

Diplom als Sozialpädagog*in FH/HF
Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
Fachwissen über die Entwicklung und Bedürfnisse von Kleinkindern
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.

Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.

Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.

Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei Stiftung Monikaheim hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Monikaheim vorbereitet

✨Verstehe die soziale Dynamik

In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.

✨Präsentation deiner Fähigkeiten

Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.

✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.

✨Vorbereitung auf reale Szenarien

Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!