Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft von Jugendlichen aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Bildungs- und Sozialinstitution mit einem starken Fokus auf Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sozialer Arbeit und betriebswirtschaftlichen Prozessen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Sie sind für die gesamte Betriebs- und Personalführung, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Finanzen zuständig. Sie sind ebenfalls Teil des unterrichtenden und coachenden Teams (10 Personen inkl. KV-Lehrling und zwei Sozialarbeitende in Ausbildung). Zudem nehmen Sie an den Stiftungsratssitzungen teil, bringen dort Konzepte und Anträge ein und stellen den Informationsaustausch zwischen Betrieb und strategischem Gremium sicher.
Wir stellen uns eine kommunikative Persönlichkeit vor, die Herausforderungen kreativ begegnet, pragmatische Lösungen plant und umsetzt. Zudem braucht es ein Sensorium für die Bedürfnisse von Teilnehmenden und Teammitgliedern ebenso wie für Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Genau so wichtig ist die vertrauensbildende Pflege des guten Drahts zu Anbietern von Praktika und Lehrstellen sowie der Verwaltung, ohne die unser Engagement für Jugendliche gar nicht möglich wäre.
Eine Ausbildung in Sozialer Arbeit ist von Vorteil, auf jeden Fall sollten Sie Freude und Erfahrung in der Begleitung von Jugendlichen in Entwicklungsprozessen mitbringen. Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Prozessen ist unerlässlich.
lotse bietet der neuen Geschäftsleitung eine sinnstiftende und vielfältige Aufgabe in einer funktionierenden Bildungs- und Sozialinstitution mit einem engagierten Team und Stiftungsrat, soliden Finanzen und Entwicklungsperspektiven. Auch die Anstellungsbedingungen können sich sehen lassen.
Geschäftsleiter:in (80 - 100%) in Basel Arbeitgeber: Stiftung lotse
Die Stiftung lotse bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Geschäftsleiter:in nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung von Bildungsangeboten beitragen können. Mit einem engagierten Team und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an einem sinnstiftenden Ziel arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit einem positiven sozialen Impact zu wirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsleiter:in (80 - 100%) in Basel erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stiftung lotse.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Stiftung lotse
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stiftung lotse bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter:in (80 - 100%) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Geschäftsleiter:in (80 - 100%) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stiftung lotse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung lotse vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
