Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege von morgen und unterstütze unsere Bewohner mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Innovatives Pflegezentrum mit einem wertschätzenden und dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Diversität und fördern den Austausch zwischen den Generationen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder als Pflegehilfe, Teamgeist und Freude an der Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 CHF pro Jahr.
Gemeinsam die Pflege von morgen gestalten – mit Verstand und genau dem Pensum, das zu deinem Leben passt. Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst, mitten im Leben stehst oder mit über 50 Jahren deine wertvolle Erfahrung einbringen möchtest: Bei uns zählen deine Persönlichkeit und dein Fachwissen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung motivierte Persönlichkeiten.
Deine Optionen:
- 1. Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder FaGe (60% – 80%)
- Idealeweise bringst du als HF das Zertifikat SVEB 1, oder als FaGe den Berufsbildner-Kurs mit oder hast Lust, dich in der Berufsbildung zu engagieren.
- Das tust du bei uns: Du übernimmst die fachkompetente, ressourcenorientiert Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden, sicherst durch Planung, Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse die Pflegequalität und begleitest Lernende auf ihrem Weg. Du bist in der Tagesverantwortung geplant, berätst und begleitest Angehörige in schwierigen Situationen und bist Bezugspflegende. Auf der geschützten Station sorgst du mit deiner Expertise für eine moderne, personenzentrierte Begleitung und Pflege von Menschen mit Demenz auf Augenhöhe.
- Deine Extrameile: Du arbeitest aktiv in internen Arbeitsgruppen mit, um unsere Prozesse und die Pflegequalität stetig weiterzuentwickeln.
- 2. Pflegehilfe SRK oder Assistent/-in Gesundheit und Soziales AGS (60%-80%)
- Das tust du bei uns: Du unterstützt unser Team bei der täglichen Pflege und Betreuung, schenkst unseren Klienten ein Lächeln und sorgst für ein Wohlfühlambiente. Aktivierst und begleitest unsere Bewohnenden im Alltag, sorgst dich um ihr Wohlbefinden und unterstützt sie bei der Erhaltung oder Förderung der vorhandenen Ressourcen. Auf der geschützten Station übernimmst du mit Freude neben der allgemeinen Pflege auch die Gestaltung des Alltags für Menschen mit kognitiven Veränderungen.
Das bringst du:
- Eine abgeschlossene Ausbildung auf tertiärer Stufe (Dipl. HF/FH, AKP, DN2), Fachfrau-/mann Gesundheit EFZ oder eine vom SRK anerkannte ausländische Ausbildung.
- Als Diplomierte Pflegefachperson vielleicht Lust die Position als stellvertretende Stationsleitung zu übernehmen.
- Spass an einem bewegtem Arbeitsumfeld.
- Sinn für Humor, ein wenig Gelassenheit und trotzdem Ehrgeiz.
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und dem Austausch zwischen den Generationen.
- Mut zu und Lust auf Veränderungen.
- Teamgeist, welchen du aktiv lebst.
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Demenz auf Augenhöhe.
Wir bieten „Das Flex-Modell“: Volle oder halbe Dienste?
Wir wissen, dass das Leben flexibel sein muss. Deshalb bieten wir dir zwei Modelle an:
- Klassisch: Du arbeitest in regulären Schichten mit einem Pensum von 60% bis 80%.
- Family & Generationen-Modell (Halbe Dienste): Du wünschst dir mehr Zeit für Familie, Enkelkinder oder Hobbys? Bei uns kannst du dich auch ausschliesslich für halbe Dienste bewerben. In diesem Modell profitierst du von einem Pensum von 40% bis 60% oder ein Mix aus beidem, z.B. in der Woche halbe Dienste und am Wochenende normale (ganze) Dienste.
Das bringen wir mit (Deine Vorteile):
- Weiterbildung wird bei uns grossgeschrieben: Du willst vorwärtskommen? Wir fördern und unterstützen deine Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen aktiv.
- Mitarbeit, die Spass macht: Bring deine Ideen in unseren Arbeitsgruppen ein – deine Meinung wird gehört und geschätzt.
- Ein Team für alle Generationen: Bei uns arbeiten und Hand in Hand. Wir schätzen den frischen Wind genauso wie die gelassene Lebenserfahrung.
- Moderne Kultur: Ein unkompliziertes, wertschätzendes Arbeitsklima auf Augenhöhe.
- Diversität: Wir lieben alle Menschen, unabhängig von Kultur, Herkunft, sexueller Orientierung oder Gender-Zugehörigkeit.
Bereit für den nächsten Schritt? Sende uns deine Bewerbung ganz unkompliziert per E-Mail oder ruf uns für ein erstes Kennenlernen an. Wir freuen uns auf dich!
Für weitere Informationen wenden Sie sich an Goos Pflegedienstleiter: Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an: Wohn- und Pflegezentrum Lichthof, Personalabteilung, Oberlandstrasse 56, 8610. Bewerbungen auf dem Postweg werden zur Kenntnis genommen, jedoch nicht retourniert. Zuschriften/Anfragen von Personalvermittlungsbüros werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.
Pflegeprofis & Talente für die offene Station, für unseren geschützten Wohnbereich und für unsere Aussenstation in Uster Arbeitgeber: Stiftung Lichthof
Das Wohn- und Pflegezentrum Lichthof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine flexible Arbeitsgestaltung legt und die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv fördert. Mit einem modernen, wertschätzenden Arbeitsklima und einem interdisziplinären Team, das alle Generationen vereint, bieten wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Hier kannst du deine Ideen einbringen und Teil einer Gemeinschaft werden, die Vielfalt schätzt und respektiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeprofis & Talente für die offene Station, für unseren geschützten Wohnbereich und für unsere Aussenstation in Uster erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Stiftung Lichthof für eine Vollzeitstelle als Pflegeprofis & Talente für die offene Station, für unseren geschützten Wohnbereich und für unsere Aussenstation ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeprofis & Talente für die offene Station, für unseren geschützten Wohnbereich und für unsere Aussenstation in Uster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lichthof vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Stiftung Lichthof und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
