Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe mit und gestalte die Pflege von morgen aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung in Aarwangen mit Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
- Vorteile: 25 Ferientage, kostenlose Getränke, und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Raum für Ideen und persönliche Entwicklung als Führungsperson.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Interesse an Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Du willst Pflege bewegen und Verantwortung übernehmen? Nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. Als Stellvertretung der Teamleitung auf unserer Entwicklungsstation in Aarwangen führst du mit, übernimmst Verantwortung und gestaltest mit uns die Pflege von morgen. Hier treffen Pflege, Ausbildung und Innovation aufeinander. Aktuell begleiten wir 14 Lernende und entwickeln gemeinsam neue Formen der Pflegepraxis. Wir fördern Menschen, entwickeln Talente und schaffen Lebensqualität für unsere Bewohnenden.
DEINE AUFGABEN
- Du führst mit: Unterstütze die Teamleitung bei Führung und Entwicklung des Teams und übernimm die Stellvertretung.
- Du bist mittendrin: In der Tagesverantwortung agierst du unter anderem als Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Team.
- Du entwickelst mit: Entwickle das Team und die Station (28 Bewohnende) aktiv weiter und bring deine Ideen ein.
- Du machst Ausbildung erlebbar: Gestalte und begleite die Ausbildung zukünftiger Fachpersonen.
- Du hinterfragst und verbesserst: Denke Prozesse neu; arbeite interdisziplinär und entwickle Pflege und Betreuung weiter.
- Du packst an: Ergreife Initiative, kommuniziere transparent und setze deine Ideen bei uns um.
DEIN PROFIL
- Einen Abschluss als Pflegefachperson HF/FH.
- Erste Führungserfahrung oder Interesse, Führung zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
- SVEB-Zertifikat Ausbilder:in, InterRAi LTCF und/oder PEP-Kenntnisse von Vorteil.
- Freude an einem personenzentrierten Pflege- und Betreuungsalltag.
- Eine proaktive, lösungsorientierte und mitgestaltende Haltung.
- Emotionale Reife, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.
- Eine offene, klare und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Entwicklung statt Stillstand: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung als Führungsperson.
- Freiraum statt fertige Lösungen: Wir bieten dir Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, diese im Alltag umzusetzen.
- Ferien zum Erweitern: Du hast 25 Ferientage plus bis zu 5 zusätzliche, kaufbare Ferientage.
- Eine Pensionskasse, die mehr übernimmt: Höherer Arbeitgeberanteil an deine Sparbeiträge.
- Kleine Dinge, die den Alltag besser machen: Täglich kostenlose Warmgetränke, Mineral und Früchte.
- Einfach ankommen: Profitiere von einem Gratisparkplatz und guten ÖV-Anbindungen.
- Mehr Lebensart: Auf dich warten zahlreiche Vergünstigungen in unseren Betrieben und bei Partnerunternehmen.
Stv. Teamleitung Entwicklungsstation Aarwangen Arbeitgeber: Stiftung Lebensart
Lebensart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Diätköchin oder Diätkoch in Bärau nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem eingespielten Küchenteam, flexiblen Ferien und attraktiven Vergünstigungen schaffst du nicht nur qualitativ hochwertige Speisen, sondern auch eine erfüllende Karriere in einer lebhaften und unterstützenden Atmosphäre.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Teamleitung Entwicklungsstation Aarwangen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stiftung Lebensart ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stiftung Lebensart. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Stiftung Lebensart bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Lebensart zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleitung Entwicklungsstation Aarwangen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stiftung Lebensart und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lebensart vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stiftung Lebensart wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
