Stellvertretende Teamleitung Internat & Sozialpädagogik

Stellvertretende Teamleitung Internat & Sozialpädagogik

Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team in der Sozialpädagogik und begleite Klientinnen und Klienten individuell.
  • Unternehmen: Stiftung Kronbühl, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und arbeite interdisziplinär.
  • Qualifikationen: HF/FH-Ausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung mit Beeinträchtigungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Stiftung Kronbühl sucht ab November 2026 eine Stellvertretende Teamleitung (80–100%).

Sie unterstützen das Team fachlich und organisatorisch, begleiten Klientinnen und Klienten individuell und arbeiten eng mit Eltern, Schule und Behörden zusammen.

Sie verfügen über eine HF/FH-Ausbildung in Sozialpädagogik, bringen Erfahrung mit Beeinträchtigungen mit und zeigen Einsatzbereitschaft sowie Einfühlungsvermögen in einem interdisziplinären Umfeld.

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Stellvertretende Teamleitung Internat & Sozialpädagogik Arbeitgeber: Stiftung-Kronb

Die Stiftung Kronbühl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet die Stiftung ihren Mitarbeitenden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das sich für die individuelle Begleitung von Klientinnen und Klienten einsetzt. Zudem profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Behörden legt.

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Kontaktdaten:

Stiftung-Kronb Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Teamleitung Internat & Sozialpädagogik erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stiftung-Kronb.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Stiftung-Kronb

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stiftung-Kronb bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung Internat & Sozialpädagogik mit Bravour zu bestehen

Fachliche Unterstützung
Organisatorische Fähigkeiten
Individuelle Begleitung von Klientinnen und Klienten
Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Behörden
HF/FH-Ausbildung in Sozialpädagogik
Erfahrung mit Beeinträchtigungen
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Stellvertretende Teamleitung Internat & Sozialpädagogik solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stiftung-Kronb!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung-Kronb vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.