Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte den Alltag für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Stiftung Kronbühl, führend im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich in der Ostschweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügigen Ferien.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Diplom als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Stiftung Kronbühl fördert, begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit schwerer körperlicher und geistiger Beeinträchtigung.
Mit unseren vielfältigen, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten bezogenen Angeboten und der hohen Qualität unserer Dienstleistungen gehören wir zu den führenden Institutionen in der Ostschweiz.
Dies macht uns zu einem bekannten, attraktiven Arbeitgeber im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich.
In den Internatswohngruppen wohnen Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 18 Jahren.
Im Alltag erfahren sie Gemeinschaft und können sich in tragfähigen Beziehungen weiterentwickeln.
Die Kinder und Jugendlichen besuchen morgens und nachmittags die interne Sonderschule oder eine externe heilpädagogische Schule.
Am schulfreien Mittwochnachmittag, den Wochenenden und Ferien werden von der Wohngruppe ein auf ihre Bedürfnisse abgestimmtes Freizeitangebot gestaltet.
Zudem profitieren sie im Alltag von individuellen internen Therapieangeboten.
- Wir suchen für eine dieser Wohngruppen ab November 2026 oder nach Vereinbarung eine
- Stellvertretende Teamleitung (Pensum 80 - 100%)
- Aufgaben
- Mitverantwortung für das Team in fachlichen und organisatorischen Belangen
- Ressourcenorientierte Begleitung und Alltagsgestaltung
- Planung und Organisation von Förderzielen und Freizeitaktivitäten
- Bezugspersonenarbeit
- Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Vertretern, Schule und Öffentlichkeit
- Aufgaben in Administration und Hauswirtschaft
- Wochenenddienste
- Anleitung von Lernenden, Praktikantinnen und Sozialpädagoginnen in Ausbildung
- Profil
- Ausbildung als dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF / FH
- Evtl. Weiterbildung als Praxisanleiter/in oder Berufsbildner/in
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen und körperlichen Beeinträchtigung oder Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung
- Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Wir bieten
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem wertorientierten, interdisziplinären Umfeld
- Aktive Mitgestaltung in einem motivierten und zielorientierten Team
- Wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene, engagierte Fachpersonen
- Eigenes Nachtwacheteam
- Fachspezifisches Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Infrastruktur an zentraler Lage mit optimaler Anbindung an den ÖV
- Vergünstigtes OSTWIND Firmenabo mit kostenlosem Upgrade auf alle Zonen
- Grosszügige Ferienregelung
- Anstellung nach branchenüblichen Richtlinien mit verschiedenen Zusatzleistungen
- Betriebsinterne Kindertagesstätte mit besonderen Konditionen für Mitarbeitende
Auskunft erteilt Ihnen gerne unser Bereichsleiter, Herr Urs Looser, Tel.
Stiftung Kronbühl
Personaldienst, Ringstrasse 13, 9300 Wittenbach, Tel.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Teamleitung Internat 80 - 100% / Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Arbeitgeber: Stiftung-Kronb
Die Stiftung Kronbühl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und vertrauensvolle Unternehmenskultur auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem motivierten Team sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche Entwicklung fördern. Zudem bietet die zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr und eine betriebsinterne Kindertagesstätte besondere Vorteile für die Mitarbeitenden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Teamleitung Internat 80 - 100% / Sozialpädagogin / Sozialpädagoge erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stiftung-Kronb.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Stiftung-Kronb
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stiftung-Kronb bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung Internat 80 - 100% / Sozialpädagogin / Sozialpädagoge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Stellvertretende Teamleitung Internat 80 - 100% / Sozialpädagogin / Sozialpädagoge solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stiftung-Kronb!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung-Kronb vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
