Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Bildungsprogramme und gestalte wirkungsvolle Projekte für Kinderrechte.
- Unternehmen: Stiftung Kinderdorf, eine innovative Non-Profit-Organisation in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, familiäres Arbeitsklima und sinnstiftende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und arbeite an wichtigen globalen Bildungsfragen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bildung oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Das sind wir
Die Stiftung Kinderdorf ist eine einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR. Mit unserer Arbeit schaffen wir den Zugang zu guter und gleichberechtigter Bildung für alle Kinder und Jugendlichen in der Schweiz und weltweit. Die Umsetzung der Kinderrechtskonvention bildet den Rahmen unserer Projekte. Das Kinderdorf ist ein Ort der Begegnung und das unserer Stiftung.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für das strategische Geschäftsfeld Programme. Gemeinsam mit national und international tätigen Mitarbeitenden gestalten Sie wirkungsvolle Bildungsprogramme und bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung der Organisation ein.
Sie übernehmen:
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung strategischer Entscheide im Geschäftsfeld Programme
- Führung, Befähigung und Weiterentwicklung eines engagierten, national und international ausgerichteten Teams
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Programme mit Fokus auf Wirkung, Qualität und Kinderrechte
- Pflege und Ausbau tragfähiger Partnerschaften sowie interne und externe Vernetzung auf nationaler und internationaler Ebene
- Steuerung der inhaltlichen und finanziellen Ziele sowie Sicherstellung eines wirksamen Programmcontrollings
- Sicherung und Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards in unseren Programmen und Projekten
Sie bringen:
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Bildung, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften, ergänzt durch eine fundierte betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung
- Ausgewiesene Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, idealerweise in der Entwicklungszusammenarbeit
- Fachliches Interesse an Schulbildung, interkultureller Bildung sowie Menschen- und Kinderrechten
- Sehr gute Kenntnisse im Programm- und Projektmanagement sowie Erfahrung in wirkungsorientierter Steuerung
- Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Eigenverantwortliche, ausgeglichene und zuverlässige Persönlichkeit, die Herausforderungen lösungs- und ressourcenorientiert angeht.
Wir suchen eine reflektierte, verbindende und teamorientierte Persönlichkeit, die strategisch denkt, unternehmerisch handelt und mit Freude daran arbeitet, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und wirksame Veränderungen zu gestalten.
Sie erhalten eine sinnstiftende und vielseitige Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum, internationaler Zusammenarbeit und hoher gesellschaftlicher Wirkung. Ein familiäres Arbeitsklima sowie moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice gehören dazu.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie kennenzulernen. Weitere Informationen über die Stiftung finden Sie auf der Webseite der Stiftung Kinderdorf.
Leiter*in Internationale Programme in Trogen Arbeitgeber: Stiftung Kinderdorf Pestalozzi
Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Verbesserung der Bildungschancen für Kinder und Jugendliche beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturellem Austausch fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und internationale Vernetzungsmöglichkeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen der Schweiz.
Kontaktdaten:
Stiftung Kinderdorf Pestalozzi Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Internationale Programme in Trogen erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Stiftung Kinderdorf Pestalozzi, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Kinderdorf Pestalozzi vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Stiftung Kinderdorf Pestalozzi aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Internationale Programme in Trogen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Stiftung Kinderdorf Pestalozzi erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kinderdorf Pestalozzi vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
