Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden sowie Steuerung des Pflegeprozesses.
- Unternehmen: Marienhaus, führendes Wohn- und Pflegezentrum im Herzen von Basel.
- Vorteile: Mind. 5 Wochen Ferien, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Interne und externe Weiterbildungen sowie Gesundheitsfördernde Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und bringe dein Fachwissen ein.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 CHF pro Jahr.
Das Marienhaus ist eines der führenden Wohn- und Pflegezentren im Herzen von Basel, das die 107 Bewohnenden in ihrer Vielschichtigkeit begleitet. Wir ermöglichen den Menschen, die bei uns wohnen, hohe Lebensqualität durch professionelle Pflege, innovative Alltagsgestaltung und ein vielseitiges Angebot. Dazu gehören auch drei geschützte Pflegewohngruppen für Menschen mit Demenz, „Seniorenwohnungen“ für selbständige, ältere Menschen und ein öffentliches Café-Restaurant.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden sowie Steuerung des Pflegeprozesses
- Fachliche Führung im Früh- und/oder Spätdienst mit Verantwortung für die Koordination und fachliche Entscheidungsfindung
- Klinische Einschätzung komplexer Pflege- und Gesundheitssituationen sowie Treffen fachlich fundierter Entscheidungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität
- Verantwortung für eine vollständige und fachgerechte Pflegedokumentation
- Mitwirkung beim Ausbau unserer medizinaltechnischen Kompetenzen, insbesondere in der i.v.-Therapie und PICC-Versorgung
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachstellen
Ihr Profil
- Must-have: Diplom als Pflegefachperson HF oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Prioritäten zu setzen und selbstständig Entscheidungen zu treffen
- Teamfähigkeit und eine professionelle, wertschätzende Kommunikation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Nice-to-have: Erfahrung in der Langzeitpflege und/oder im Umgang mit Menschen mit Demenz
- Kenntnisse in interRAI LTCF von Vorteil
- Freude daran, Fachwissen einzubringen und die Pflegequalität aktiv mitzugestalten
Wir bieten
- Fachliche Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Rolle, in der Ihre Expertise gefragt ist
- Interne und externe Weiterbildungen sowie Supervision und Fachgruppen
- Gesundheitsfördernde Angebote und attraktive Anstellungsbedingungen
- Vergünstigte Verpflegung in unserem hauseigenen Restaurant
- Mind. 5 Wochen Ferien, geregelte Arbeitszeiten und 60 % Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
Wir sind mit Sorgfalt und Leidenschaft dabei und leben unsere Werte: Verlässlichkeit, Effizienz, Transparenz, Entwicklung und Vorbildsfunktion.
Interessiert? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau , Pflegeleitung und Pflegeexpertise, unter Tel. . Nur eine vollständige Onlinebewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen und Diplomen werden berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Für diese Stelle werden keine Dossiers über Personalvermittlungen entgegengenommen.
Dipl. Pflegefachperson HF 50-100% Arbeitgeber: Stiftung Horburg-Marienhaus
Das Marienhaus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachfrauen Gesundheit, die in einem innovativen und unterstützenden Team arbeiten möchten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schaffen wir eine positive und wertschätzende Kultur. Unsere zentrale Lage in Basel und die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnenden beizutragen, machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Pflegefachkräfte.
Kontaktdaten:
Stiftung Horburg-Marienhaus Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF 50-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stiftung Horburg-Marienhaus ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stiftung Horburg-Marienhaus. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Stiftung Horburg-Marienhaus bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Horburg-Marienhaus zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stiftung Horburg-Marienhaus und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Horburg-Marienhaus vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stiftung Horburg-Marienhaus wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
