Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Koordination des Pflegeprozesses in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stiftung Horburg-Marienhaus, ein innovativer Arbeitgeber im Herzen von Basel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Diplom-Pflegefachperson HF und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Stiftung Horburg-Marienhaus im Herzen von Basel sucht eine Diplom-Pflegefachperson HF (m/w/d) in Teil- bis Vollzeit (50–100 %).
Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen und umfasst die fachgerechte Pflege, Koordination des Pflegeprozesses sowie die fachliche Führung im Früh- und/oder Spätdienst.
Sie bringen eine schweizerisch anerkannte Ausbildung mit, arbeiten selbstständig, legen Wert auf Qualität und Kommunikation, und beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift.
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Pflegefachperson HF – Führungsrolle, Qualität & Pflege in Basel Arbeitgeber: Stiftung Horburg-Marienhaus
Das Marienhaus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachfrauen Gesundheit, die in einem innovativen und unterstützenden Team arbeiten möchten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schaffen wir eine positive und wertschätzende Kultur. Unsere zentrale Lage in Basel und die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnenden beizutragen, machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Pflegefachkräfte.
Kontaktdaten:
Stiftung Horburg-Marienhaus Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF – Führungsrolle, Qualität & Pflege in Basel erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stiftung Horburg-Marienhaus ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stiftung Horburg-Marienhaus. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Stiftung Horburg-Marienhaus bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Horburg-Marienhaus zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF – Führungsrolle, Qualität & Pflege in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stiftung Horburg-Marienhaus und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Horburg-Marienhaus vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stiftung Horburg-Marienhaus wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
