Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Stiftung strategisch und operativ, gestalte Veränderungen aktiv mit.
- Unternehmen: Stiftung Heimstätten, engagiert für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Wil.
- Vorteile: Wertschätzendes Miteinander, professionelle Begleitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf nachhaltigen Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Unternehmensmanagement, hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Mit Haltung führen. Zukunft gestalten. Die Stiftung Heimstätten engagiert sich seit vielen Jahren für die Teilhabe und Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Wil. Mit rund 160 Mitarbeitenden bietet die Stiftung vielfältige Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturangebote und steht für ein wertschätzendes Miteinander sowie eine professionelle Begleitung ihrer Klientinnen und Klienten.
Infolge Pensionierung suchen wir eine unternehmerisch denkende und werteorientierte Führungspersönlichkeit als:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Stiftung
- Weiterentwicklung der Organisation und Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Stiftungsrat und Geschäftsleitung
- Förderung einer werteorientierten Führungs- und Unternehmenskultur sowie gezielte Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Verantwortung für nachhaltigen Unternehmenserfolg, Finanzen und Qualität
- Repräsentation der Stiftung gegenüber Behörden, Politik und weiteren Anspruchsgruppen
Anforderungen:
- Höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Unternehmensführung, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Gesamtleitungsebene in einer ähnlich grossen Organisation
- Unternehmerisches Denken sowie fundierte betriebswirtschaftliche und strategische Kompetenz
- Erfahrung in der Entwicklung von Organisationen und der Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Authentische Persönlichkeit mit hoher Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
CEO (m/w/d) in Wil Arbeitgeber: Stiftung Heimstätten
Die Stiftung Heimstätten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigung auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von gezielten Entwicklungsmöglichkeiten und einer inspirierenden Arbeitsumgebung in der Region Wil, wo Teamarbeit und persönliche Entfaltung gefördert werden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Organisation mitzuwirken und einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben vieler Menschen zu nehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO (m/w/d) in Wil erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei Stiftung Heimstätten
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von Stiftung Heimstätten! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO (m/w/d) in Wil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für CEO (m/w/d) bei Stiftung Heimstätten isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für CEO (m/w/d) isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für Stiftung Heimstätten arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Heimstätten vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom Stiftung Heimstätten genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf Stiftung Heimstätten Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
