Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg in die Arbeitswelt.
- Unternehmen: Stiftung Dreipunkt, engagiert für nachhaltige Integration von Jugendlichen.
- Vorteile: Motiviertes Team, vielseitige Aufgaben und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärem Team und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss im psychosozialen Bereich und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Als Kompetenzzentrum engagiert sich die Stiftung Dreipunkt für eine nachhaltige Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in die Arbeitswelt und somit in unsere Gesellschaft. Dabei vermitteln die Fachkräfte der Stiftung Dreipunkt unter anderem das arbeitsmarktliche Rüstzeug für die anschliessende Ausbildung oder Arbeitsstelle.
Im Programm SEMO Jobhouse fördern und begleiten wir Jugendliche mit erschwertem Zugang zur Arbeitswelt. Wir fördern die persönliche Entwicklung sowie verschiedene Schlüsselkompetenzen wie Selbstständigkeit, Verantwortungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit usw. Dazu gehört praktisches Arbeiten in Ateliers, Erlebnispädagogik, Berufsschulvorbereitung und Sport. Dabei stehen die individuellen Fähigkeiten der Teilnehmenden und die Beziehungsarbeit im Mittelpunkt. Seit 2022 wird ein Teil der Jugendlichen im SEMO Jobhouse mit einem zusätzlichen Begleitungsangebot, durch die IV finanziert, unterstützt.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine motivierte, engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
Ihre Hauptaufgaben:
- Leitung, Organisation, Koordination und Durchführung der Begleitung und Beratung plus, IV-Frühintervention
- Aufnahmeverfahren von neuen Jugendlichen
- Standortgespräche mit Jugendlichen führen
- Begleitung, Unterstützung, Förderung und Ausbildung der Jugendlichen im Arbeits- und Lernprozess, unter anderem im Bewerbungsprozess
- Intervention in Konfliktsituationen
- Durchführung von Fremdeinschätzungs-Gesprächen mit Jugendlichen
- Informationsaustausch mit IV- und RAV-Beratenden sowie Kursleitenden
- Berichtwesen über Fortschritte, Ressourcen und Möglichkeiten für die zuweisenden Stellen
- Weiterentwicklung und Gestaltung der Beratung und Begleitung plus, IV-Frühintervention im SEMO Jobhouse und Mitarbeit in Projekten
- Absprache und Zusammenarbeit mit dem Team und der Teamleitung SEMO
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Berater/in im psychosozialen Bereich HFP oder einer psychologischen, heilpädagogischen oder sozialen Ausbildung, ein CAS in Coaching in der Arbeitsintegration oder Supported Employment ist wünschenswert.
- Ihr hohes Mass an sozialem Geschick und Ihr tiefes Verständnis für die Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr stilsicheres Deutsch.
- Als empathische, offene und kommunikative Persönlichkeit bringen Sie die Fähigkeit mit, optimal auf unterschiedlichste Menschen einzugehen.
- Sie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen Flexibilität sowie Belastbarkeit und verstehen es, bei Konflikten erfolgreich zu intervenieren.
- Neben Ihrer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise steht Ihnen jederzeit ein eingespieltes, interdisziplinäres Team unterstützend zur Seite.
- Eine kontinuierliche Selbstreflektion und der zur Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich.
Sie können sich auf eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe, ein motiviertes und aufgestelltes Team sowie ein interessantes Arbeitsumfeld freuen, in dem Sie viel bewegen und mitgestalten können.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Angaben zur Lohnvorstellung.
Für telefonische Auskünfte können Sie gerne von Montag bis Freitag, Teamleiterin Beratung und Begleitung, direkt kontaktieren.
Stiftung Dreipunkt, Tribschenstrasse 104, 6005 Luzern
Fachperson Beratung und Begleitung plus, IV-Frühintervention 70% in Luzern Arbeitgeber: Stiftung Dreipunkt
Die Stiftung Dreipunkt in Luzern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für heilpädagogische Fachpersonen, die sich leidenschaftlich für die integrative Förderung junger Menschen einsetzen. Mit einem flexiblen Pensum von 40–80% und der Möglichkeit, individuelle Lernprozesse zu gestalten, fördert die Stiftung nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und soziale Verantwortung setzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Beratung und Begleitung plus, IV-Frühintervention 70% in Luzern erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stiftung Dreipunkt.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Stiftung Dreipunkt
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stiftung Dreipunkt bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Beratung und Begleitung plus, IV-Frühintervention 70% in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Fachperson Beratung und Begleitung plus, IV-Frühintervention 70% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stiftung Dreipunkt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Dreipunkt vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
