Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Pflegeteam und organisiere die Station für eine optimale Betreuung.
- Unternehmen: Casavita Stiftung, seit über 35 Jahren in der Pflege tätig.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales, dynamisches Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich beruflich weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und bringe deine Ideen in einem wichtigen Bereich ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die Casavita Stiftung pflegt und betreut seit über 35 Jahren betagte Menschen. In unseren vier Häusern in Basel sind 240 Bewohnende zuhause. Zudem vermieten wir Wohnungen mit individuellen Service-Leistungen.
Für die Casavita Kannenfeld suchen wir nach Vereinbarung eine Stationsleitung 80-100%.
Ihr Wirkungsfeld
- Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung des Pflegeteams und die Organisation der Station.
- Sie unterstützen bei der Personalplanung und stellen eine dienstleistungs- und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung sicher.
- Zudem arbeiten Sie aktiv in der Pflege mit und sind ein wichtiger Ansprechpartner für die Bewohnenden, deren Angehörige sowie Ärzte und Spitäler.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe (bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung vom Schweizerischen Roten Kreuz zwingend notwendig) und bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion in der Langzeitpflege mit.
- Wenn Sie bereits mit der Pflegeeinstufung (RAI) und der Personaleinsatzplanung mit Polypoint PEP vertraut sind, bringen Sie das richtige Rüstzeug für diese Funktion mit.
- Sie überzeugen nicht nur mit sehr guten Deutschkenntnissen und einem ausgeprägten Kommunikationsgeschick, sondern meistern auch administrative Aufgaben gekonnt.
Was wir bieten
- Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team in einem kollegialen und dynamischen Umfeld.
- Sie profitieren von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und haben die Chance, eigene Ideen einzubringen und bei der Ausgestaltung von Prozessen und Strukturen entscheidend mitzuwirken.
Haben Sie Fragen zu dieser spannenden Funktion? Frau , Heimleitung, T +, gibt Ihnen gerne Auskunft.
Sind Sie an der beschriebenen Aufgabe interessiert und entspricht das Anforderungsprofil Ihrer Qualifikation? Dann würden wir gerne mehr über Sie erfahren und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate). Angebote von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Stiftung CasaVita Birsstrasse 2444052 Basel
Stationsleitung 80-100% in Basel Arbeitgeber: Stiftung CasaVita
Die Casavita Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und kollegiales Team auszeichnet. In einem dynamischen Umfeld bieten wir nicht nur attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung von Pflegeprozessen mitzuwirken. Unsere langjährige Erfahrung in der Betreuung betagter Menschen in Basel macht uns zu einem bedeutenden Akteur in der Langzeitpflege, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung 80-100% in Basel erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stiftung CasaVita ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stiftung CasaVita. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Stiftung CasaVita bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stiftung CasaVita zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung 80-100% in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stiftung CasaVita und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung CasaVita vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stiftung CasaVita wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
