Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Pflegekonzepte für unsere Inhouse-Spitex.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau HF/FH/AKP/DNII mit Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Das machst du:
- Aktive Mitarbeit an Projekt- und Arbeitsgruppen sowie insbesondere bei der Implementierung der Inhouse-Spitex
- Verantwortung für die Spitex-Bedarfsermittlung mit interRAI HC, Leistungsplanung und -kontrolle sowie Abrechnung
- Leitung des Pflegedienstes bestehend aus vier Mitarbeitenden in organisatorischer und personeller Hinsicht
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Entwicklung und Optimierung von Strukturen, Abläufen und Prozessen im Pflegedienst
- Unterstützung und Beratung der Wohngruppen und Ateliers bei pflegerischen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit der Heimarztpraxis, ausführen der ärztlichen Verordnungen
- Aussagekräftige und lückenlose Führung der Verlaufsdokumentation (easyDOK)
- Übernahme von medizintechnischen Verrichtungen
- Organisation, Durchführung und Begleitung von medizinischen Terminen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen der Wohngruppen und Ateliers, den gesetzlichen Vertretungen und Angehörigen, sowie weiteren involvierten Stellen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau HF/FH/AKP/DNII mit Berufserfahrung aus einem ähnlichen Umfeld, idealerweise ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung sowie einer Führungsausbildung
- Erfahrung in der Spitex und mit interRAI HC zwingend sowie in der Umsetzung von Projekten im Pflegebereich, idealerweise im Themengebiet der Inhouse-Spitex
- Freude, Neugier und Innovationsgeist für die Ausarbeitung und Implementierung des Angebots Inhouse-Spitex
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Aktuelle Kenntnisse in der Akut- und/oder Langzeitpflege
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Flexible, belastbare und humorvolle Persönlichkeit mit Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Führungserfahrung erwünscht, Führungsweiterbildung? Oder Bereitschaft eine zu absolvieren?
- Führerausweis Kategorie B und sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook)
Das bieten wir dir:
- Keine Wochenenddienste
- Regelmässige Arbeitszeiten, Tagesbetrieb wochentags
- Attraktive Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien, 5 Wochen Ferien
- Kostenloser Parkplatz Vorort und ÖV-Anschluss
- Interne und externe Weiterbildungen
- Betriebliche Sozialberatung: Proitera unterstützt Mitarbeitende mit kostenloser professioneller Beratung und Begleitung in sämtlichen Lebenslagen
Teamleitung Pflegedienst & Aufbau Inhouse-Spitex 80% Arbeitgeber: Stiftung Brüttelenbad
Als Teamleitung im Pflegedienst und beim Aufbau der Inhouse-Spitex bieten wir dir eine spannende und verantwortungsvolle Rolle in einem unterstützenden und innovativen Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmässige interne und externe Weiterbildungen, während du gleichzeitig von attraktiven Anstellungsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten profitierst. Zudem garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne Wochenenddienste, was dir ermöglicht, deine Leidenschaft für die Pflege in einem harmonischen Team zu leben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Pflegedienst & Aufbau Inhouse-Spitex 80% erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Stiftung Brüttelenbad für eine Vollzeitstelle als Teamleitung Pflegedienst & Aufbau Inhouse-Spitex 80% ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflegedienst & Aufbau Inhouse-Spitex 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Brüttelenbad vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Stiftung Brüttelenbad und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
