Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stiftung und entwickle innovative Angebote für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Unternehmen: Soziale Institution mit einem starken gesellschaftlichen Auftrag.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wichtigen Institution und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und strategischer Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
arwole – für ein Leben mit Perspektiven
Im Interesse der Öffentlichkeit setzen wir uns für die gesellschaftliche und wirtschaftliche Integration von erwachsenen Menschen mit Lernbehinderung, geistiger und/oder psychischer Behinderung ein.
Unsere Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Ausbildung sind professionell gestaltet und richten sich an Menschen, die einen geschützten Rahmen brauchen.
Als innovatives Unternehmen bringen wir soziale und betriebswirtschaftliche Aspekte in Einklang.
Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Stiftung suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als:
Ihr Wirkungsfeld
Direkt dem Stiftungsrat unterstellt, verantworten Sie die operative Führung der Stiftung.
Gemeinsam mit der Geschäftsleitung setzen Sie die strategischen Ziele um und entwickeln die Angebote und die Organisation weiter.
Sie schaffen Orientierung, klären Zuständigkeiten und fördern eine verbindliche, wertschätzende Zusammenarbeit.
Dabei gestalten Sie die Zukunft einer regional verankerten Institution mit einem bedeutenden gesellschaftlichen Auftrag.
- Ihre Aufgaben
- Sie führen die Stiftung fachlich, personell und wirtschaftlich und stärken die Mitglieder der Geschäftsleitung in ihrer Führungsverantwortung.
- Sie entwickeln die Strategie gemeinsam mit dem Stiftungsrat weiter, erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und berichten über Ziele, Ergebnisse und Risiken.
- Sie stellen gemeinsam mit der Leitung Finanzen eine vorausschauende Finanzplanung, die Einhaltung des Budgets und einen wirksamen Einsatz der Ressourcen sicher.
- Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Wohnen, Produktion, Personal, Finanzen und der Fachstelle Agogik und verbessern bereichsübergreifende Prozesse.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den zuständigen Fachpersonen die Qualität der Angebote weiter und stärken die Selbstbestimmung und Mitwirkung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Sie bringen Organisationsentwicklung und Digitalisierung mit klaren Prioritäten voran und beziehen Mitarbeitende in die Gestaltung von Veränderungen ein.
- Sie vertreten die Stiftung nach aussen und pflegen die Beziehungen zu Behörden, Kostenträgern, Angehörigen sowie Partnerinnen und Partnern.
- #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführerin oder Geschäftsführer Einzelleitung mit einem Pensum von 80 bis 100 % oder Co-Leitung nach Vereinbarung in Sargans Arbeitgeber: Stiftung arwole
Die Stiftung arwole ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, wo Sie die Lebensqualität von älteren Menschen aktiv verbessern können. Mit einem engagierten Team und einer offenen Kultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie kreative Ideen zur Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner einbringen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in Sargans.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführerin oder Geschäftsführer Einzelleitung mit einem Pensum von 80 bis 100 % oder Co-Leitung nach Vereinbarung in Sargans erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stiftung arwole.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Stiftung arwole
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stiftung arwole bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführerin oder Geschäftsführer Einzelleitung mit einem Pensum von 80 bis 100 % oder Co-Leitung nach Vereinbarung in Sargans mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Geschäftsführerin oder Geschäftsführer Einzelleitung mit einem Pensum von 80 bis 100 % oder Co-Leitung nach Vereinbarung solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stiftung arwole!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung arwole vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
